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新升实业公司:让党史学习教育充满民生温度

【摘要】:
近日,新升实业公司广大职工在做好个人防护的前提下,到定点医院完成了新冠疫苗第一针剂的接种。

近日,新升实业公司广大职工在做好个人防护的前提下,到定点医院完成了新冠疫苗第一针剂的接种。“能这么顺利接种到疫苗,要感谢公司提前帮我们预约登记,告诉我们接种疫苗前后的注意事项。”该公司职工杜迎虎介绍。

党史学习教育开展以来,新升实业把党史学习教育同解决实际问题结合起来,把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容,坚持边学习、边实践、边落实。他们紧紧围绕“我为群众办实事”目标要求,向各单位部门及时下发意见征集表,鼓励他们围绕安全生产、经营管理和民生福祉等积极献言献策,切实解决好同职工生活息息相关的民生实事。

“以前坐公交车上班需要走上5分钟才能到,现在下了公交就到了。”新升实业东辰瑞森公司职工于骄阳说。据了解,于骄阳提到的这条公交线路的终点是章丘区与淄博市交界处的台头村,恰好经过东辰瑞森公司新厂区。东辰瑞森公司新厂区位置比较偏远,刚开始虽然公交车经过厂区,但是无站点停靠。该公司党支部书记侯绍刚主动与当地公交公司沟通协调,让公交公司将站点设在了公司门口,这也是此公交线路中唯一一个企业门口停靠站。

“为职工解难题,是我们党史学习教育的落脚点。”侯绍刚说,他们开展服务职工竞赛活动,党员干部主动认领难题,班车开到家门口是他认领的难题之一。

“一切为了发展,一切为了职工”是企业的发展宗旨。该公司机关党员干部每月深入党建联系点开展调研,倾听职工心声,把“问题清单”变为“履职清单”,切实为基层职工办好事、办实事。“公司里虽然有了职工书屋和健身房,要是能再建一处KTV就更好了。”针对职工提出的建议,该公司高度重视,多次深入调研,制定解决方案,最终在职工活动中心健身房的隔壁,建设了一处室内KTV,解决了职工不出公司就能唱歌的难题。

“能多进点虾仁和海米吗?”“明早想喝酸奶。”“好的,没问题!”近日,笔者在新升实业职工膳食群里发现,像类似的对话每天都会出现,同时也会收到回复和好评。据了解,该公司食堂通过增加服务项目、提高饭菜口感、提升就餐环境等一系列连贯动作,改变了过去“陈旧式”的餐饮服务模式。他们广泛征求职工意见,将职工们爱吃的食品记录下来,作为制定食谱的依据,按职工需求增加就餐营养。

“感谢公司对我的关心,我要保持学习状态,继续发挥余热,为公司发展建言献策。”4月26日,新升实业退休党员周志岐收到一份特殊的礼物--“党史学习大礼包”,内心无比激动。为确保党史学习教育在党员干部中全覆盖,不让一名党员“缺课”,该公司积极开展了“勤学党史送学上门”活动。该公司组织党团青年志愿者到离退休老党员家中,为他们送去《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等党史学习书籍、学习笔记一整套“党史学习大礼包”。同时,他们以此为契机,让年轻党员团员与老党员交流学习党史知识,学习传承老一辈共产党人身上的政治本色、红色基因和优良传统,努力发挥新时代青年人的光和热。

“民生大于天,在学习党史的过程中,我们始终将职工所思、所想带入到学习过程中,从切实维护职工利益出发,为企业高质量发展带来强大推动力。”新升实业党委副书记刘国强说。

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