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工作简报第十二期关于2021年一季度环保工作考核情况的通报

【摘要】:
    根据公司《2021年环境保护工作考核办法》,对各单位一季度环保工作进行考核,现将考核情况通报如下:

    根据公司《2021年环境保护工作考核办法》,对各单位一季度环保工作进行考核,现将考核情况通报如下:

    一、一季度工作情况

    一季度以来,各单位认真学习并贯彻落实公司《2021年环境保护工作考核办法》及《2021年安全环保绩效考核办法》,杜绝了三级及以上环境事件发生,坚守环保十条红线,确保污染物达标排放环保重点工程按计划完成,各项环保制度不断完善,促进了环保管理工作不断加强。

    (一)环保指标全面完成

    1.锅炉排放浓度指标:集团公司下达的锅炉二氧化硫、氮氧化物、颗粒物的排放指标分别为35 mg/m3100 mg/m310 mg/m3,实际完成情况分别是15 mg/m341mg/m31.5 mg/m3

    2.生活污水、工业废水COD浓度、NH3-N浓度、悬浮物(SS)浓度的考核指标分别为50、5、50mg/L,实际完成情况为,电厂三项指标分别为60.0256mg/L;泰星公司三项指标分别为110.542mg/L污水排放浓度均控制在考核指标以下。

    3.厂界噪声昼/夜指标为60/50分贝(dB),电厂边界噪声检测实际指标分别为54.1/49.6分贝;东辰瑞森边界噪声检测实际分别为56.8/46分贝,泰星公司为58.8/48.1分贝,城隆建材公司为57.1/48.6分贝,均能达标。

    4.应税烟气SO2排放总量、应税烟气NOx排放总量、应税颗粒物排放总量一季度指标分别为22t、31t、3.3t实际分别完成6.5t、18t、0.5t全部控制在限排指标范围内。

    (二)管理水平得到提升

    各单位按照“环保管理达标考核细则”,全面梳理各类环保管理制度,不断健全完善相关制度和操作规程。进一步加强环保设施管理,规范了环保设施台账、运行维护记录等;加强了现场管理,扬尘、噪声得到有效治理,现场环境面貌逐步改善;严格落实环保部门重污染天气预警,切实做到依法依规组织停限产,实现了“五不发生”目标。

    (三)重点工作按计划推进

    2021年共2项列入集团公司环保重点项目。

    1.泰星公司超细铝车间粉尘提升治理和废水在线监测

    泰星公司超细铝车间粉尘提升治理项目改造方案为增加除尘器的功率,提高除尘效果,并在包装机四周安装电动门,减少粉尘扩散。方案及厂家已确定,等待设备空闲时即可实施改造。废水在线监测安装工程需根据政府要求统一进行实施,目前暂未启动。整体符合集团公司一季度项目进度要求。

    2.热电厂生活污水处理站大修

         热电厂污水处理站大修工程暂未实施,目前各项数据仍满足检测标准,计划下半年开始实施。根据集团公司环保项目进度安排在12月底前完成。

    二、存在的问题

    1.环保工作重视程度不够。部分单位存在环保专、兼职人员数量不足;环保材料汇报不及时;对环保检查工作不够重视,个别单位没有按照达标考核细则分项建档等问题。

    2.现场管理存在问题较多。经现场检查发现,部分单位现场仍存在跑冒滴漏、管道腐蚀严重、环保设备设施巡检维护管理不到位、危废仓库不规范等问题。

    3.业务能力需进一步提高。有的单位环保管理人员缺乏专业知识,能力不足,导致隐患性环保问题得不到及时有效整治,对企业正常生产造成很大影响。

    三、考核与奖惩

    按照2021年环境保护工作考核办法》中附件3、附件4的环保限排指标、管理评价进行考核,考核结果如下:

    热电厂得分97分,排名第一。城隆建材得分96.5分,排名第二。东辰瑞森公司得分94.5分,排名第三。泰星公司得分93分,排名第四。

    四、下一步工作要求

    根据一季度工作情况来看,环保工作需继续提升改善。二季度,各单位要进一步加强环保工作,根据自身实际情况降低污染物排放浓度,坚决杜绝污染物超标排放;加强现场管理,杜绝跑冒滴漏问题;加强环保设施管理,确保环保设施的正常运行,并做好相关记录;加强职工环保意识,对环保工作精益化管理;加强环保重点工作部署,严格按照集团公司下发的时间截点完成相关任务;坚守环保十条红线,坚决杜绝各级环境事件的发生。

 

    附件:2021年一季度环境保护工作考核表

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