企业邮箱 | 新升内网 | 下载中心 | ENGLISH

搜索

© Copyright 2018 新升实业 ICP:鲁ICP备15002912号

                      

内网信息

工作简报第二期关于落实2020年度攻坚突破目标责任清单的通知

【摘要】:
为切实抓好新升公司“双代会”及年度工作会议精神贯彻落实,聚焦“攻坚突破年”工作主题,保障全年各项任务目标顺利完成,现将公司2020年度攻坚突破目标责任清单予以印发,请各单位、各部门认真抓好落实。

为切实抓好新升公司“双代会”及年度工作会议精神贯彻落实,聚焦“攻坚突破年”工作主题,保障全年各项任务目标顺利完成,现将公司2020年度攻坚突破目标责任清单予以印发,请各单位、各部门认真抓好落实。

一、严实责任,高效落实。各级各单位各部门切实增强大局意识、责任意识、担当意识,对照责任分工落实表要求,每项重点工作都要明确具体责任人、明确月度和季度推进完成计划,挂图作战,倒排工期,按照既定时限,逐条逐项落实目标任务。

二、强化督查,定期通报。公司职能部门将强化管控和督查职能,对各单位主要经营指标完成情况和经营绩效综合排名继续实行月度考核通报;对重点工作、安全从严、成本管控、精益市场化、“1+N”考核等继续实行季度考核通报,确保各项工作推进落实到位。

三、严明纪律,从严问效。联合督查办公室、纪委将按照重点工作督查督办制度的要求,跟进做好重点工作落实情况督查,落实情况纳入管理人员履职考核,对推进不力、进展缓慢、工作滞后的予以积负分,对问题严重的将向公司党委提出问责建议。

 

附件:新升公司2020年度攻坚突破目标责任清单

 

相关附件