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新升党发15号关于印发《新升公司2020年度宣传工作意见》的通知

【摘要】:
老干家委党总支、各党支部、机关各部室:现将《新升公司2020年度宣传工作意见》印发给你们,望各单位结合实际认真贯彻落实。

老干家委党总支、各党支部、机关各部室:

现将《新升公司2020年度宣传工作意见》印发给你们,望各单位结合实际认真贯彻落实。

中共山东新升实业发展有限责任公司委员会

  2020年1月6日

 

新升公司2020年度宣传工作意见

 

一、目的意义

宣传工作是鞭策后进、激励先进、宣传政策、解惑释疑、倡树形象、打造品牌的重要手段,是加强工作交流、信息传递的重要途径,是推介产品、吸引人才的重要平台,是建设企业文化、增强企业核心竞争力的系统工程。2020年是新升公司大发展、大提升、大跨越,加速动能转换、实现高质量发展的关键一年,是推进重点项目建设,实现企业崛起的重要一年,也是公司各级各单位齐心协力,迎接挑战、实现转型升级、谋求发展的关键年。面对新形势、新任务,挑战与机遇同在,困难与希望并存。在大发展、大突破、大跨越的框架下,发挥好宣传工作的正面引导作用,为企业改革发展、安全生产创造良好的内外舆论环境尤为重要。因此,各级各单位必须从思想上高度重视宣传工作,进一步开拓思路,超前谋划,推动宣传工作再上新台阶,为企业的生产经营、产品推广、品牌宣传营造良好的舆论氛围。

二、指导思想

2020年宣传工作的指导思想是:以党的十九届四中全会精神为指导,深入贯彻落实习近平总书记的系列讲话精神为引领,围绕“攻坚突破年”工作主题,坚定“大发展、大提升、大跨越”工作总基调,按照贴近中心工作、贴近基层实际、贴近职工生活的方针,发挥传达上级精神,交流基层经验,反映群众心声,激励员工斗志的作用,为公司各项工作健康发展营造良好氛围。

三、工作目标及责任

(一)2020年公司宣传工作目标

1.每月在集团公司报纸、网站、电视、微信四大媒体上用稿排名达到前5名。电视站每月至少编发新闻4期,每期新闻不少于6条。每季完成对外宣传稿件至少30篇,其中省级及省级以上媒体至少10篇,市级至少20篇。

责任部门:党群工作部

责 任 人:李永建

2.每月组织一次写作比赛。

责任部门:党群工作部

责 任 人:李永建

(二)2020年各单位、机关部室宣传工作目标

用稿指标:电厂、泰星公司、东辰瑞森、光电公司每月在报纸、微信用稿不少于1篇,网站用稿不少于2篇,电视用稿不少于2篇。城隆建材公司、物业公司,服务公司、航翼达公司每月在报纸、网站、微信用稿不少于1篇。党群工作部(除宣传)报纸、网站用稿不少于2篇。

四、考核及奖惩

(一)考核范围

各单位党支部及公司党群工作部。

(二)奖惩办法

1.完不成每月用稿指标的,每少一篇扣罚50元;完成用稿指标的,每多一篇奖励50元。

2.按照《新升公司2020年度宣传工作意见》计分方式,对各单位每月投用稿情况进行排名,排名前四位的单位在月度党建考核中分别加3、2、1、0.5分。

3.被市级(等同于《新淄矿》、集团公司网站)、省级(等同于山东能源报纸、网站)及以上的报纸、刊物采用的稿件,奖励金额见附件4;

被《新升视线》、集团公司电视台、山能电视台采用的新闻分别按照每条10元、20元、30元对投稿人员进行奖励。

4.写作比赛评出的好稿每人奖励200元。

五、几点要求

1.加强领导,落实责任。各单位党政正职是宣传工作的第一责任人,要高度重视并亲自盯上靠上抓好工作落实。要健全完善宣传报道队伍责任制,结合本单位实际,制定具体考核细则和奖惩措施,认真抓好兑现落实。各单位指定记者站记者不得随意更换,确因工作需要进行调整的必须报党群工作部备案。

2.严格稿件审核流程。为确保宣传工作的严肃性、准确性,对本单位、部门的宣传稿件必须坚持“不审稿不发稿,谁审稿谁负责”的原则。各单位报送稿件一律经单位分管领导审核同意后,采用Word文档,用电子邮件附件形式统一报送审稿邮箱,党群工作部宣传负责人对上报的新闻类稿件整理把关后统一上报,以提高稿件的采用率。重要新闻稿件必须经公司党政主要领导审核签字后发稿,严禁擅自对外发稿。

3.加强学习,提高素质。记者站将每月举办一次工作例会,分析稿件,传达上级的文件精神,安排宣传重点。每年一次举办培训班。利用轮训、以会代训等形式,不断提高宣传报道队伍的整体业务素质和写作水平。

4.严格落实考核。党群工作部宣传科要切实发挥职能作用,严格按照考核标准,对各党支部及个人宣传报道情况进行统计,并落实奖惩。并每月一次将用稿情况在新升公司内部网站公布。如发现考核不实、弄虚作假等行为,严格问责。

 

附件:1、宣传工作月度指标

2、投稿方式

3、媒体认定标准

4、稿件奖励计算方式

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