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工作简报第五十三期安全管理“重心下移”检查情况通报

【摘要】:
根据新升公司《关于推行安全管理重心下移考核制度的实施方案》(〔2019〕80号文),公司安监处对各单位工作落实及班子履职情况进行了检查,现将有关情况通报如下:

    根据新升公司《关于推行安全管理重心下移考核制度的实施方案》(〔2019〕80号文),公司安监处对各单位工作落实及班子履职情况进行了检查,现将有关情况通报如下:

一、工作开展情况

自公司12月份行文下发《关于推行安全管理重心下移考核制度的实施方案》之后,各单位根据公司要求,结合自身实际,分别研究制定了“安全管理重心下移实施方案”,并迅速行动,现场管理现状得到好转。公司安监处认真履行职责,12月底组织开展工作落实情况检查,共查处问题15条。通过检查情况看,城隆建材公司思想重视,行动迅速,研究制定实施方案,建立了考核台账和原始资料库。电厂、泰星公司重视程度仍然不够,电厂考核滞后,迟迟没有对各级进行考核,泰星公司行动缓慢,实施方案仍然在研究阶段,没有正式下发。本次检查各单位存在的问题主要有:各单位未建立三违数据库;班子成员履职考核数据计算错误;原始检查资料中未标明隐患、三违查处人员;专职安监员查处三违次数不够;个别积分统计不准确等,希望各单位针对问题,开展自查自纠,迅速完善相关管理资料,并推动该项工作落到实处,真正发挥各级管理人员参与安全管理的主管能动性。

二、班子履职积分情况

根据公司《2019年安全考核办法》(淄矿党发〔2019〕1号)考核标准,结合公司《关于推行安全管理重心下移考核制度的实施方案》(新升公司发〔2019〕80号)要求,现将12月份对基层单位班子成员职责履行积分排名和单位排名情况予以通报。请各单位结合当前安全生产状况,认清当前安全形势,恪守尽职、履职尽责,进一步落实上级关于“制定安全重心下移管控办法,建立信息化考核管理系统”的工作要求,强化安全生产职责履行和安全从严管理,夯实安全管理基层基础,持续推动公司安全生产形势健康稳定发展。

 

附件:1、新升公司各单位班子12月份履职考核情况统计表

2、各单位积分排名

 

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