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关于对2019年下半年机关单位创新创效项目验收奖励的通知

【摘要】:
机关各部室:为落实创新驱动战略,充分发挥机关部室的管控与服务作用,激发机关人员创新创效热情,按照新升实业公司《机关单位创新创效管理办法》(修订)(新升公司发〔2018〕41号)相关规定,现对2019年下半年实施的机关创新创效项目组织验收奖励。

机关各部室:

为落实创新驱动战略,充分发挥机关部室的管控与服务作用,激发机关人员创新创效热情,按照新升实业公司《机关单位创新创效管理办法》(修订)(新升公司发〔2018〕41号)相关规定,现对2019年下半年实施的机关创新创效项目组织验收奖励。提出以下要求:

1、创新创效项目要围绕技术创新、管理创新、政策创新、营销创新和商业模式创新所实施的。项目要真实,必须是本部室真正参与实施;创新点要突出,坚决去除“假创新”和“伪创新”。

2、按照工作改进、服务基层、政策应用和产品营销分类评审。对于直接创造经济效益的项目,出具发票等相关证明材料;对于不提供相关证明材料的项目按难以界定创效额项目评审。创新项目的评审由公司技术中心初评,外部专家会审,报公司领导班子会决议。

3、本部室主导完成的创新项目进行全额奖励,对于与基层单位合作完成的创新项目,按项目奖励额的50%奖励;难以界定创效额的创新项目,按照创新项目对公司发展起的作用奖励;对于创效额特别大的项目,按“一事一议”方式奖励。

4、机关各部室要高度重视本次创新项目验收工作,按要求认真撰写项目验收表,项目验收汇总表和项目总结报告(见附件),对于资料不合格的项目不予参与评审。

5、各部室于2020年1月3号前,纸质版资料上报公司技术中心,电子版资料发到xssyjsyf@163.com

 

附件:1、机关单位创新创效项目验收表

2、机关单位创新创效项目验收汇总表

3、机关单位创新创效项目总结报告

 

山东新升实业发展有限责任公司

2019年12月27日

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