企业邮箱 | 新升内网 | 下载中心 | ENGLISH

搜索

© Copyright 2018 新升实业 ICP:鲁ICP备15002912号

                      

内网信息

工作简报第五十二期权属单位11月份主要经营指标完成情况和经营绩效综合排名的通报

【摘要】:
为推进新升公司年度经营目标全面完成,表扬先进、鞭策落后,按照《权属单位经营绩效考核办法》的要求,现将权属单位11月份主要经营指标完成情况和经营绩效排名情况予以通报。

为推进新升公司年度经营目标全面完成,表扬先进、鞭策落后,按照《权属单位经营绩效考核办法》的要求,现将权属单位11月份主要经营指标完成情况和经营绩效排名情况予以通报。经营绩效累计考核得分100分以上的,单位党政正职可以按基本年薪标准预发累计浮动工资,累计考核得分低于100分,不发放浮动工资,已发放的予以扣回。希望排名靠前的单位,再接再厉、再创佳绩,为新升公司全面完成今年各项目标任务做出新的更大贡献;落后的单位,要认真分析原因,找准生产经营的薄弱环节和存在的问题,取有力措施攻坚克难,打好年底各项工作收官战

 

附件:1、新升公司2019年11月份权属单位主要指标完成情况排名表

2、新升公司2019年11月份权属单位经营绩效考核表

 

2019年12月20日

 

 

 

相关附件