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新升公司11月份安全风险分级管控和隐患排查治理情况

【摘要】:
新升公司于10月25日,组织召开了11月份安全风险分级管控和隐患排查治理分析会。10月份确认重大安全风险2项;较大风险13项。按照管控措施进行了管控,未出现安全生产事故。

新升公司于10月25日,组织召开了11月份安全风险分级管控和隐患排查治理分析会。10月份确认重大安全风险2项;较大风险13项。按照管控措施进行了管控,未出现安全生产事故。销号一项较大安全风险:泰星公司污水处理站废气治理项目施工期间安全管控,因施工结束,风险销号,其他风险全部延续至下月。11月份增加一项较大安全风险:“冬季三防”的安全管控。

10月份排查出的5条C级隐患已全部整改到位。11月份新增C级隐患6条,要求各责任单位和部门要按照整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”的要求,强化监控,严抓落实。

一、10月份安全风险辨识排查情况

1、延续上月重大风险2项:

(1)电厂蒸汽锅炉。高温高压、高温燃烧部件较多,存在高温高压蒸汽泄露和炉膛及承压部件爆炸的风险,按照火力发电企业风险辨识标准直判为重大风险。管控措施:(1)工程技术措施:锅炉受热面使用材料使用温度高于计算壁温并留有裕度;在受热面加防磨罩进行防磨;(2)管理措施:认真执行检修规程;设备巡检制度;检修管理制度;设备维护保养管理;技术监督管理等管理制度;及时对锅炉的安全附件按照国家相关规定定期进行检验,对水位计定期冲洗,保证水位准确等;大小修时对锅炉水冷壁管进行检查;(3)教育培训措施:对锅炉工上岗前进行培训,取得特种作业证,持证上岗;认真组织开好班前、班后会,要求运行职工精力集中,认真监盘,根据负荷的变化,及时调整运行参数,不超温不超压运行;(4)教育培训措施:教育职工正确穿戴好劳动保护用品,安全帽、手套、工作服,防尘口罩等;(5)应急处置措施:制定应急预案,定期组织应急预案演练,熟悉逃生路线,掌握紧急救护法,及时关闭各系统阀门,防止因事故扩大造成系统性的次生灾害。管控责任人:李树新。

(2)泰星公司聚磷腈项目进入连续生产阶段,其中使用的五氯化磷,遇水易发热、冒烟甚至燃烧爆炸,其蒸汽或烟尘可导致人体伤害,苯酚属于毒性物质,氯苯闪点为29℃,极易燃烧,因此判断为重大风险。管控措施:(1)工程技术措施:管路、阀门、法兰垫材质符合要求;法兰连接处设置防喷溅装置;现场设置气体检测监控报警及火灾报警等检测监控报警装置并保证灵敏可靠;(2)管理措施:建立健全安全操作规程、安全管理制度、岗位责任制等安全管理制度;项目周围设置警戒区域,非工作人员禁止靠近;(3)培训教育措施:加强员工教育培训,使操作员工能够熟知工艺流程、设备操作规程、岗位安全风险及注意事项、事故应急预案等应知应会知识;(4)个体防护措施:正确穿戴工作服、工作鞋、防护服、橡胶手套、防护眼镜等防护用品;(5)应急处置措施:如发生火灾或人员中毒窒息,进行科学施救并汇报值班领导。如发生现场人员立即事故超出应急能力时,向119、120以及当地政府和上级主管部门请求支援。管控责任人:李树新。

2、延续和新增较大安全风险13项:

(1)电厂锅炉点火用柴油罐,存在火灾、爆炸及重大人身伤害危险,为较大安全风险。管控措施:(1)工程技术措施:在油罐靠路侧按照规范要求设置防火墙,在其余面设防护网,禁止无关人员靠近;设置合格的避雷接地系统;(2)管理措施:加强检查维护,对渗、漏和积油现象随时清理;禁止在附近明火作业;现场备足够数量消防器材;(3)教育培训措施:对工人上岗前进行培训,持证上岗;掌握柴油的性质,属性,提高操作水平。(4)个体防护措施:教育职工正确穿戴好劳动保护用品,正确佩戴安全帽、穿工作服;(5)应急处置措施:发现泄漏着火,保证人身安全的前提下尽量控制火源蔓延并及时汇报值班领导。事故超出应急能力时,立即向119、120以及当地政府和上级主管部门请求支援。管控责任人:分管领导李志峰。

(2)电厂汽机油系统油管路、阀门及各接合面处如发生渗漏易发生火灾造成人身伤害和重大财产损失。管控措施:(1)工程技术措施:油管路采用无缝钢管,尽量减少法兰连接,法兰垫使用防油垫;对靠近的高温管路进行保温,用白铁皮进行防护,(2)管理措施:在所有油系统处设置“禁止烟火”警示牌;严格执行动火作业工作票制度;加强对油设备、管道及阀门、密封件的检查维护,对渗、漏和积油随时清理;(3)培训教育措施:对职工进行培训,熟悉管路走向,操作流程,阀门位置,功能,加强应急救援知识培训,熟练掌握火灾事故应急处置方法。(4)个体防护措施:教育职工正确穿戴好劳动保护用品,正确佩戴安全帽、穿工作服;(5)应急处置措施:如发生火灾,现场人员立即组织扑救,并汇报值班领导。事故超出应急能力时,立即向119、120以及当地政府和上级主管部门请求支援。管控负责人:分管领导李志峰

(3)电厂汽机高温高压蒸汽管道如出现泄露,易造成人员烫伤。管控措施:(1)工程技术措施:管道及阀门材质使用温度高于计算工作温度并留有裕度;(2)管理措施:认真执行检修规程;加强压力管道和阀门的检查,及时消除蒸汽泄露隐患;(3)教育培训措施:加强职工安全教育,提高事故预防意识;(4)个体防护措施:做好作业人员个人安全防护,配齐高温防烫伤劳保用品;(5)应急处置措施:制定应急预案,定期组织应急预案演练,熟悉逃生路线,学会紧急救护法。管控负责人:分管领导李志峰

(4)电厂汽轮机组运行中如出现突然甩负荷、脱网运行、厂用电中断、保护失灵等易造成汽轮机超速,严重的会造成转子飞出重大事故管控措施:(1)工程技术措施:设置发电机跳闸连跳自动主汽门,汽轮机设置低油压、低真空、振动大、超速等自动保护装置,应用光字牌警示、热工保护装置,声像报警装置保证机组在可控状态;(2)管理措施:认真执行检修规程;设备巡检制度;检修管理制度;设备维护保养管理;技术监督管理等管理制度,保证设备在良好状态;(3)教育培训措施:对工人上岗前进行培训,持证上岗;严格按照运行规程开机并列、停机解列,班中进行事故预想,定期举行反事故演练,提高应急操作能力;(4)个体防护措施:要求职工正确穿戴好劳动保护用品,出控制室戴安全帽、工作服,耳塞等;(5)应急处置措施:制定应急预案,定期组织应急预案演练,学会紧急救护法,熟悉逃生路线,提高应急处置能力。管控负责人:分管领导李志峰。

(5)各厂点的有限空间作业,例如热电厂锅炉炉膛、电除尘、烟道、省煤器、污水处理站、城隆建材蒸压釜、泰星各种罐体等,人员进入进行检修作业时,有发生窒息的安全风险。管控措施:(1)工程技术措施:进入前必须首先通风,然后用专业气体检测仪器进行检测合格方可进入;在受限空间内必须使用12V以下的防爆型照明工具;必要时使用连续送风式长管呼吸器或者高压送风式长管呼吸器;(2)管理措施:在受限空间入口设置醒目的安全警示牌,严禁无关人员进入,进入受限空间前办理受限空间作业证;按照要求进行有毒有害气体检测,将检测记录认真填入受限空间作业票内,检测结果在允许值以下时,方可允许人员进入;工作过程中,两小时重新检测一次,检测数值异常时,及时撤出人员,加强通风,重新检测合格后,方可重新进入;(3)培训教育措施:加强受限空间知识培训,熟练掌握事故应急处置应知应会知识;(4)个体防护措施:教育职工正确穿戴好劳动保护用品,正确佩戴安全帽、穿工作服,防护口罩;(5)应急处置措施:如发生人员中毒窒息,现场人员立即进行科学施救并汇报值班领导。事故超出应急能力时,向119、120以及当地政府和上级主管部门请求支援。管控负责人:各分管领导。

(6)泰星化工反应釜(罐)釜盖开启时,内部剩余蒸汽、残存压力会造成人员伤害。管控措施:(1)工程技术措施:确保压力表及各安全附件指示准确运行可靠。(2)管理措施:认真执行特种设备安全管理制度;安全技术操作规程;严格执行一人操作一人监护制度。(3)培训教育措施:对反应釜操作工进行岗前教育培训,取得特种设备管理部门颁发的特种设备作业许可证,并持证上岗;认真组织开好班前、班后会,定期进行专业技能培训。(4)个体防护措施:正确穿戴工作服、防护手套等个体防护用品。(5)应急处置措施:定期组织事故应急演练,提高职工应对突发事故的处理能力,发生突发事件时应立即停止操作,及时自救和互救并汇报值班领导。管控责任人:白振华。

(7)城隆建材行车运行中,存在吊物坠落、刹车片失灵等造成人员伤害的危险。管控措施:(1)工程技术措施:按规定检查钢丝绳状况,确保断丝数低于10%,且无腐蚀、变形、破损情况,否则必须及时进行更换;(2)管理措施:认真执行特种设备安全管理制度;安全技术操作规程;每班对行车各安全附件进行检查试运,确保其安全可靠;(3)培训教育措施:对行车操作工进行岗前教育培训,取得特种设备管理部门颁发的特种设备作业许可证,并持证上岗;认真组织开好班前、班后会,定期进行专业技能培训;(4)个体防护措施:正确穿戴工作服、防护手套等个体防护用品;(5)应急处置措施:定期组织事故应急演练,提高职工应对突发事故的处理能力,发生突发事件时应立即停止操作,及时自救和互救并汇报值班领导。 管控负责人:分管领导刘国强。

(8)城隆建材高温高压蒸压釜、压力管道运行中膨胀、变形、锈蚀等危害因素,容易造成承压设备泄露,现场存在威胁人身的安全风险。管控措施:(1)工程技术措施:蒸压釜及其附件材料使用温度要低于设计温度并留有充足余量;大小修时对蒸压釜进行全面检查;对蒸压釜内壁磨损情况进行消缺,对路轨进行加固消缺。(2)管理措施:认真执行特种设备安全管理制度;安全技术操作规程;设备巡检维护保养制度;定期检验制度;技术监督管理等管理制度。(3)培训教育措施:对蒸压釜操作工进行岗前教育培训,取得特种设备管理部门颁发的特种设备作业许可证,并持证上岗;认真组织开好班前、班后会,定期进行专业技能培训。 (4)个体防护措施:正确穿戴工作服、防护手套等个体防护用品;(5)应急处置措施:定期组织事故应急演练,提高职工应对突发事故的处理能力,发生突发事件时应立即停止操作,及时自救,必要时去医院治疗,并根据事件程度逐层汇报。 管控负责人:分管领导刘国强。

(9)东辰瑞森聚合釜导热油如发生泄漏,易造成人员高温烫伤或火灾事故。管控措施:(1)工程技术措施:油管路材质符合要求,尽量减少法兰连接,法兰垫使用防油垫;导热油泵及重点部位安设防护栏;(2)管理措施:落实安全操作规程和安全管理制度;并悬挂“高温危险 防止烫伤”警示牌;(3)培训教育措施:严格岗前培训、加强职工安全教育,利用班前会、班后会,学习安全操作规程,提高安全意识;(4)个体防护措施:正确穿戴工作服、工作鞋、手套等个体防护用品;(5)应急处置措施:发现泄漏着火,立即切断隔离泄漏源,尽可能保持导热油循环系统运转,若不能保证导热油正常循环,应立即关闭循环泵,将导热油放空到回油罐,保证人身安全的前提下尽量控制火源蔓延并及时汇报值班领导,事故超出应急能力时,立即向119、120以及当地政府和上级主管部门请求支援。管控责任人:分管领导王健。

(10)新升光电公司公用站房-4.9米泵房应急柴油泵使用的柴油使用过程中如发生泄漏,易造成火灾事故。管控措施:(1)工程技术措施:定期对柴油箱进行防腐维护,箱体出现锈蚀严重或达到使用期限时及时更换;泵房要保持正常通风;现场设置禁火警示牌,泵房内需要动火作业时必须制定安全措施,并有安监员现场盯靠。(2)管理措施:建立健全安全操作规程、岗位责任制等安全管理制度;巡检人员加强对柴油箱的日常检查,发现问题及时处理。(3)培训教育措施:加强员工教育培训,使操作员工能够熟知设备操作规程、岗位安全风险及注意事项、事故应急预案等应知应会知识。(4)个体防护措施:正确穿戴工作服等个体防护用品。(5)应急处置措施:发现泄漏着火,以人身安全为主,尽量控制火源蔓延采取措施进行灭火;将受伤人员迅速撤离现场,对心跳停止者,立即进行人工呼吸和心脏挤压,采取心肺复苏措施,并立即拨打120急救送医。管控责任人:分管领导李志峰。

(11)东辰瑞森消防安全,由于东辰瑞森大部分原料、成品属于易燃物,容易发生火灾事故,对公司安全生产造成较大危害。管控措施:(1)工程技术措施:按照消防安全管理规定,车间、仓库全部使用防爆灯具;(2)管理措施:公司严格落实烟火管理制度,门卫人员加强外来人员管理,严禁携带火具;消防设施、消防器材按规定摆放,消防器材按时更换、维护和校验,并按时进行点检;建立兼职义务消防队;(3)培训教育措施:聘请专业消防人员对职工进行消防安全知识培训,提高消防安全意识;使之熟悉岗位安全风险、掌握事故应急处置应知应会知识;熟练操作消防器材,做好应急响应准备。(4)个体防护措施:正确穿戴工作服、工作鞋、手套、等个体防护用品;(5)应急处置措施:发现火情后,迅速使用现场的消防器材进行灭火,保证人身安全的前提下尽量控制火源蔓延并及时汇报值班领导,事故超出应急能力时,立即向119、120以及当地政府和上级主管部门请求支援。管控责任人:分管领导王健。

(12)东辰瑞森新厂区土建及设备安装施工,存在高空坠物、触电、坍塌等安全生产事故风险,为较大安全风险。管控措施:(1)工程技术措施:严格按照工程施工安全措施设置齐全完备的安全防护设施;(2)管理措施:建立项目部安全管理体系;组织对分包商进场条件进行检查,对分包队伍实行全过程的安全管理;定期组织开展安全检查,并对发现的问题组织整改落实,实现闭环管理;(3)培训教育措施: 对作业人员开展危险因素及控制措施、应急处置方案、急救知识培训,提高作业人员风险防范及应急处置能力;(4)个体防护措施:作业人员进入施工现场必须正确佩戴安全帽;穿着符合安全要求的工作服或防护服;(5)应急处置措施:发生突发事件时应立即停止作业,及时组织自救和互救并汇报值班领导。  管控负责人:分管领导王健。

(13)新增一项较大安全风险:“冬季三防”的安全管控,各单位室外爬梯较多,雨雪天气爬梯结冰,职工操作和巡检可能造成跌滑摔伤,严重的会造成人员伤亡;各类棚顶有被积雪压塌造成人生伤害和较大经济损失的危险,为较大安全风险。管控措施:(1)工程技术措施:各类爬梯采用防滑设计,爬梯处悬挂“雨雪天气,注意跌滑”警示牌,棚顶支柱符合相关技术参数要求;(2)管理措施:大雪期间加强对各类棚子巡检,及时清理积雪,棚顶、支柱发现锈蚀,及时处理,爬梯积雪结冰要及时采取清扫和融冰措施;(3)培训教育措施:利用班前班后会,加强职工教育培训。上下爬梯和进入各类棚子注意观察,防止意外发生;(4)个体防护措施:正确佩戴安全帽、防滑鞋等个体防护用品;(5)应急处置措施:发生突发事件时应立即组织应急队伍,及时组织自救和互救并汇报值班领导。管控责任人:各分管领导。

二、2019年10月份隐患治理和11月份隐患排查情况

1、10月份隐患排查治理情况

(1)电厂水处理泵房灭火器已过期失效,为防火防爆类C级隐患。9月27日电厂汽机车间更换新灭火器,隐患消除。整改负责人:张德军。

(2)东辰瑞森公司合成一车间C釜油路主出口阀门丝杠损坏,如遇紧急情况无法关闭阀门,属于安全防护类C级隐患。10月3日更换新阀门,试验良好,隐患消除。整改负责人:许恭臣。

(3)城隆建材公司鄂破机入口未安装防护网,操作人员有掉入的可能,属于安全防护类C级隐患。9月25日制作防护网进行安装,隐患消除。整改负责人:李滨。

(4)泰星公司超细氢氧化铝车间西侧室外消火栓损坏,存在消防安全隐患,9月30日更换新消防栓,隐患消除。整改负责人:李召华。

(5)新升光电公司长晶车间检修电源箱空气开关负荷侧电缆相与相之间电气间隙小,未加强绝缘,存在出现相间短路造成停电事故。为安全用电类C级隐患。9月30日制作电缆压线鼻进行安装,并在电缆间安设电缆头防护隔离罩,隐患消除。整改负责人:王志岭。

2、11月份排查确认无AB级隐患,排查出6条C级隐患。

(1)电厂煤场上煤使用的铲车,右侧前大灯不亮,为安全防护类C级隐患。整改措施:锅炉车间安排检修工进行检查维护更换,整改负责人:李波,整改时限:11月5日前,督查人:丁守臣。

(2)电厂3#炉西侧一级空预器上侧楼梯缺少横撑,为安全防护类C级隐患。整改措施:锅炉车间安排检修工进行检查维护更换,整改负责人:李波,整改时限:11月5日前,督查人:丁守臣。

(3)东辰瑞森公司改性车间75C挤出机自动封包机料仓上部平台无踢脚板;如有操作人员作业,易造成高空坠物,砸伤下面操作人员和行人。为安全防护类C级隐患。整改措施:购买焊接踢脚板,防止高空坠物,责任人:谢成大,整改时限:11月2日前,督查人:丁守臣。

(4)城隆建材公司辅料线散装口已停用多年,严重腐蚀强度降低,有坠落砸伤人员的安全隐患,属于安全防护类C级隐患。治理措施:制作防护网负责人:李滨,整改时限:10月30日前,督查人:丁守臣。

(5)泰星公司厂区主干道西侧新建两个阀门井深度接近2米,上部未进行覆盖,存在人员坠落的安全隐患。于安全防护类C级隐患。治理措施:用水泥盖板进行覆盖,覆盖前设置警示标识。责任人:李召华,整改时限:11月15日前,督查人:丁守臣。

(6)新升光电公司公司北泵房电源控制柜没有安设接地线,存在设备一旦漏电可能造成操作人员触电的安全隐患,为安全防护类C级隐患。整改措施:电源控制柜安设接地线,整改责任人:张帅,整改日期:10月30日前,督查人:丁守臣。

以上是新升公司的汇报,不当之处请领导批评指正。

 

山东新升实业发展有限责任公司

                            2019.10.30                                                                                  

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