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公司便字20号关于深入开展安全生产警示教育日活动的实施方案

【摘要】:
公司各单位,机关各部室:今年10月20日是全省煤矿第一个安全生产警示教育日。按照山东省人民政府安全生产委员会办公室《关于设立山东省煤矿安全生产警示教育日的通知》(鲁安办发〔2019〕33号)、山东能源集团《关于开展安全生产警示教育日活动的通知》(山东能源字〔2019〕169号)和集团公司《关于开展安全生产警示教育日活动的实施意见》(淄矿集团公司字〔2019〕165号)文件精神,为认真组织好安全生产

公司各单位,机关各部室:

今年10月20日是全省煤矿第一个安全生产警示教育日。按照山东省人民政府安全生产委员会办公室《关于设立山东省煤矿安全生产警示教育日的通知》(鲁安办发〔2019〕33号)、山东能源集团《关于开展安全生产警示教育日活动的通知》(山东能源字〔2019〕169号)和集团公司《关于开展安全生产警示教育日活动的实施意见》(淄矿集团公司字〔2019〕165号)文件精神,为认真组织好安全生产警示教育日活动,进一步牢固树立安全发展理念,切实增强全员安全意识,全面消除安全生产隐患,持续提升安全工作质量,坚决实现全年安全生产目标,结合公司实际,研究制定以下实施方案。

一、指导思想

深入贯彻习近平总书记安全发展理念,树牢“安全高于一切、重于一切、先于一切、决定一切”的安全观,强化践诺意识、法治意识、问题意识,围绕龙郓煤业“10·20”冲击地压和“3.22”江苏响水爆炸事故等案例,开展大反思、大排查、大整治等系列安全警示教育活动,吸取事故教训,长鸣安全警钟,防范各类事故,切实为公司高质量发展提供坚实安全保障。

二、活动主题

警示践行生命至上

三、活动时间

即日起至10月31日。

四、活动内容

(一)开展安全生产法治宣传教育。坚持安全发展,坚持正面宣传,通过培训、讲座、辅导、宣讲等形式,认真组织学习《安全生产法》《山东省安全生产条例》等法律法规,要注重以案说纪、以案说法、以案说责,切实提高安全生产法治意识,推动安全生产责任制落实,营造形成依法办企、依法管企的舆论氛围。强化《电力行业安全规程》《化工企业安全规程》等法规的对标整改工作,对照规定要求,全面落实各项防灾治灾措施,坚决防范各类事故的发生。(责任单位及部门:党群工作部、安监处,各单位)

(二)开展事故和灾害警示教育。各级各单位要通过集中组织观看警示教育片、警示教育展等活动,对3.22”江苏响水爆炸事故等典型事故和灾害进行剖析,深刻吸取教训,完善制度措施,防范同类事故发生。10月中旬前,各单位要组织中层以上干部集中观看安全警示教育片,单位主要负责人要主持集中观看会。要督促基层车间利用班前或班后,组织一线员工观看安全警示教育片,覆盖面要达到100%。各单位在举办新工人培训、各级安全培训、各专业工作培训时,也要组织集中学习观看。在警示教育中,要注重剖析事故原因,接受事故教训,真正把历史上的事故当成今天的事故看待,警钟长鸣;把别人的事故当成自己的事故看待,引以为戒;把小事故当成大事故来分析,举一反三。(责任单位及部门:党群工作部、安监处,各单位)

(三)开展安全大反思活动。一是突出反思重点。各单位要分公司、车间、班组不同层面,组织召开安全警示教育座谈会。各级管理干部要对照“十个必须、十个严禁”“十个深查、十个一律”,重点反思以下十个方面的内容:反思工作指导上是否正确摆正安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系;反思工作落实上是否真正将“安全从严从实、生产依法依规”要求落到实处;反思工作作风是否坚持原则、真抓严管;反思工作状态是不是存有麻痹、松懈、侥幸、厌战情绪;反思安全管理是否存在薄弱环节;反思生产组织是否存在不当之处;反思安全措施是否有漏洞短板;反思安全技术管理上是否科学到位;反思安全责任是否落实到位;反思安全追责是否到位。班组及岗位人员要对照岗位职责要求,重点反思日常工作中是否严格执行“三大规程”,坚持“四不产生”原则,落实安全防范措施;是否认真执行工程质量管理制度,实现动态达标;是否严格按章作业,杜绝“三违”现象。二是注重解决问题。各单位要深入落实能源集团及淄矿集团深化改革暨重点工作推进会议精神,联系工作实际,坚持查思想、反麻痹松懈;查制度、反责任缺失;查管理、反管控不力;查现场、反质量滑坡;查作风、反浮躁浮漂。通过深入排查,着力解决“思想认识不到位,政治站位上有欠缺;责任落实不到位,层层压紧上有欠缺;灾害治理不到位,科技防灾治灾上有欠缺;责任追究不到位,严苛问责、重典治安上有欠缺”等“四不四欠”问题。要组织全员撰写安全大反思心得体会,进一步澄清模糊认识,摆正安全态度,排查思想隐患,形成强有力的工作措施和办法。活动期间,各单位要将不同层面干部员工的心得体会和反思材料,上报公司党群工作部。宣传部要在公司内外网、官微开辟“安全从严大家谈”栏目,让基层单位班子成员、机关科室管理人员、车间主任、班组长、一线员工走到镜头前,谈安全、话感受;并择优刊登各单位的心得体会和反思材料。网站、官微要同步开设“决战四季度‘一把手’访谈”栏目,组织各单位“一把手”分别围绕安全从严谈不足、定措施、抓整改,切实营造浓厚的安全生产氛围。(责任部门及单位:党群工作部、安监处,各单位)

(四)开展安全隐患大排查大整治活动。一是制定决战四季度安全措施。各单位要针对四季度季节变化、安全管理难度大和各类事故多发等特点,围绕打好高质量发展攻坚战和实现公司全年安全生产目标,研究制定保安全专项措施,细化内容、紧盯薄弱、落实责任、稳步实施。二是全面强化安全隐患排查整治。重点加强高温高压、危化品使用、有毒有害、机械伤害、触电伤人、车辆运输、高空坠落等方面安全隐患治理,对检查出的安全隐患,要研究制定整改方案,落实整改措施,明确整改责任,限定整改时间,坚决杜绝各类安全生产事故发生。三是针对性开展应急演练。要以提升职工自救、互救能力为重点,开展相关安全应急演练活动,提升职工对突发事件的应急处理能力。四是加大安全检查力度。要按照“查不出问题不放过、不提出处理意见不放过、跟踪整改不到位不放过”的原则,严查安全不放心人,严抓安全不放心的事,对心存侥幸、麻痹松懈造成的安全问题,当作事故来对待追究,坚决杜绝失之于软、失之于宽现象。各级干部和管理人员,要坚持值班制度,深入现场,敢抓敢管,带动广大员工强作风、强管理,打造良好的安全生产环境。五是强化群众安全工作。要配合能源集团开展好“强基础、查隐患、保安全,向新中国成立70周年献礼”群众安全专项整治行动,发挥群监会、协管会和青安岗等群众组织作用。(责任部门及单位:安全生产部门、工会团委,各单位)

(五)开展员工安全“八个一”活动。安全生产警示教育期间,各单位要针对一线员工开展安全“八个一”活动:观看一部安全教育片、举行一次安全宣誓、讲清一个事故教训、发现一个安全隐患、提出一条安全合理化建议、进行一次安全反思、践行一个安全承诺、提示同伴一次不良行为。各单位要制定“八个一”活动考核细则并抓好落实,将活动落实情况与员工月度工资考核挂钩,确保收到实效。要通过活动开展,使员工从思想到行为真正投入到企业安全生产实践中,积极主动、自觉自愿地做到先安全后生产、不安全不生产,保护好自己、保护好别人,确保生命安全。(责任单位:安监处、党群工作部、工会团委,各单位)

五、活动要求

(一)提高政治站位,加强组织领导。各单位要把安全生产警示教育日活动作为强化安全管理、实现全年安全生产的一项重要措施,高度重视,专题研究、制定具体的活动方案。公司成立安全生产警示教育活动领导小组,党委书记、董事长任组长,总经理任副组长,其他班子成员及各部室主要负责人为成员,办公室设在安监处,分管领导兼任办公室主任,负责日常工作协调组织。各单位也要成立相应的活动领导小组,加强对活动开展的组织领导、协调部署等工作,确保活动收到实效。

(二)紧密结合实际,注重教育实效。各单位要结合贯彻落实上级一系列安全工作部署,结合本单位实际,设计和开展好安全警示教育活动,积极研究探索广大干部员工易于接受、灵活生动的活动形式,扎实有效地开展各类活动,不走形式、不走过场,切实让广大干部员工有收获、受教育。安全警示教育活动期间,各单位要加大安全稽查力度,重点查处反面典型。要通过警示教育系列活动开展,实现职工受教育覆盖面100%,本单位“三违”、工伤事故率等指标明显下降,确保全年安全目标实现。

(三)强化宣传引导,浓厚活动氛围。党群工作部及各单位要充分利用网站、官微、电子屏、板报、标语等宣传载体,广泛宣传安全理念、安全法规、安全知识,营造浓厚安全舆论氛围。宣传部门要对活动中的亮点工作、特色做法、典型事迹等,加大宣传报道力度,通过开设专栏、专访等方式,持续报道干部员工观看安全警示教育片的感受,宣传安全工作反思的成果,跟踪大排查大整治取得的成效,扩大活动教育效果。

请各单位10月28日前,将安全生产警示教育日活动总结报公司安监处。(联系人:孙传雷  邮箱:13854192167@163.com)

 

山东新升实业发展有限责任公司

            2019年10月14日

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