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关于各单位领导班子成员三季度开拓市场情况的通报

【摘要】:
公司各单位:为贯彻落实公司“聚焦市场”和“以客户为中心”的经营理念,发挥营销引领企业高质量发展的作用,各单位领导班子成员带头开拓市场。结合《生产经营单位领导班子开拓市场考核办法》(修订)(新升公司发〔2018〕55号)的相关规定,按照领导要求,对各单位领导班子成员三季度开拓市场情况进行通报。

公司各单位:

为贯彻落实公司“聚焦市场”和“以客户为中心”的经营理念,发挥营销引领企业高质量发展的作用,各单位领导班子成员带头开拓市场。结合《生产经营单位领导班子开拓市场考核办法》(修订)(新升公司发〔2018〕55号)的相关规定,按照领导要求,对各单位领导班子成员三季度开拓市场情况进行通报。

1、出差情况按照钉钉软件打卡情况和提供的出差证据统计,去除开会,参加培训,办理普通业务等事项,按出差天数考核。

2、采取月度考核,对于月度出差天数达不到规定天数要求的班子成员,总经理和分管营销副总每少1天罚款100元,其他班子成员,每少1天罚款50元。

3、2019年三季度每个月的考核情况见附件1;2019年三季度三个月合并统一罚款,罚款情况见附件2.

4、各单位班子成员罚款以个人名义,10月20日前上缴新升公司经营管理部,收据复印件报生产管理部备案,对于不按时上缴罚款的从10月份工资中加倍扣除。具体事项由公司督查办和生产管理部共同办理。

几点要求:

1、为详细了解各单位班子成员外出情况,避免个别单位乱报或虚报出差情况,各单位班子成员外出开拓市场必须采用钉钉软件打卡,并且注明去什么公司办理什么业务。

2、由于各方面原因,没有按时钉钉打卡的人员,书面写出出差地点和相关事项,由本单位董事长签字,于当周周五下班前报生产管理部。

3、各单位班子成员一定要带头开拓市场,主动出击对接重点客户的主要领导,牢牢把握客户情况,引导本单位人员研究客户的工艺配方等,考虑客户需求,增强与客户的粘性。

4、从10月份开始,各单位要向经营指标发起“总攻”,更要充分发挥销售的引领作用。单位班子成员要聚焦市场,带头开拓市场,维持现有客户,努力开拓新客户。

附件:1、2019年7月、8月、9月各单位领导班子成员开拓市场情况考核表

         2、三季度公司各单位领导班子成员开拓市场罚款汇总表

 

山东新升实业发展有限责任公司

2019年10月12日

 

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