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工作简报第三十六期2019年度新升公司重点工作责任分工调整清单
【摘要】:
公司各单位、机关各部室:
鉴于公司领导班子成员变化,根据新下发的新升公司党委委员、经理层成员工作分工情况,现对2019年度新升公司重点工作责任分工予以调整。各单位、各部门要按照调整后的责任分工,主动担当,加强协调,狠抓落实,确保各项重点工作前后衔接、深入推进、如期完成;要结合自身实际,挂图作战,倒排工期,切实将各项工作抓紧抓实,抓出成效,为新升公司打造高质量转型发展标杆企业作出积极贡献。
附件:新升公司2019年度重点工作责任分工落实表