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新升党发53号关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案

【摘要】:
老干家委党总支、各党支部:为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,根据中央、省委、能源集团和集团公司党委的部署要求,现结合新升公司实际,就开展“不忘初心、牢记使命”主题教育制定如下实施方案。一、重要意义开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是党中央根据新时代党的建设任务、针对党内存在的突出问题、结合这次主题教育的特点提出来的。是当前和今后一个时期的重大政治任务,是用新时代中国特色社会主义思想

老干家委党总支、各党支部:

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,根据中央、省委、能源集团和集团公司党委的部署要求,现结合新升公司实际,就开展“不忘初心、牢记使命”主题教育制定如下实施方案。

一、重要意义

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是党中央根据新时代党的建设任务、针对党内存在的突出问题、结合这次主题教育的特点提出来的。是当前和今后一个时期的重大政治任务,是用新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要,是推进新时代党的建设的迫切需要,是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要,是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要。当前,新升公司正处在爬陡坡、过高坎、闯难关,加速动能转换、实现高质量发展的关键时期。各级党组织要紧紧抓住开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大机遇,提高政治站位,提升政治觉悟,真正把习近平总书记重要讲话作为主题教育的总定位、总遵循、总航标,学在深处、谋在新处、改在真处、干在实处,把不忘初心的标尺树起来、把牢记使命的责任扛起来,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,做“两个维护”的坚定执行者、做推动公司高质量发展的勇于创新、担当实干者。进一步发挥“关键少数”的示范引领,典型带动作用,团结带领广大职工群众,为实现各项生产经营任务目标而努力奋斗。

二、把握要求

1.总要求。牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,进一步强化理论武装、学懂弄通做实,在理论学习有收获上彰显新作为;进一步提高政治站位、坚决做到“两个维护”,在思想政治受洗礼上彰显新作为;进一步落实上级和集团公司党委的重大部署,在干事创业敢担当上彰显新作为,推动企业高质量发展;进一步践行党的宗旨、密切党群干群关系,在为民服务解难题上彰显新作为;进一步推进全面从严治党、建设“廉洁企业、阳光国企”,在清正廉洁作表率上彰显新作为。

2.时间安排。这次主题教育不划阶段、不分环节。以副科级以上党员干部为重点,全体党员参与,从2019年6月开始,8月底基本结束。

三、学习教育

1.明确学习内容。以党的十九大报告、《中国共产党章程》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神为基本教材,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章。要认真梳理习近平总书记关于国有企业党建、改革发展等工作的重要论述,作为必学内容,作为各党支部集中学习的重点内容。

2.开展反思查摆。按照公司党委配发的学习内容,各党支部要制定集中学习计划,按时组织全体党员集体学习。全体党员要人人制定个人自学计划,党支部集中学习和党员个人自学每周各不少于一次。要自觉对表对标、及时校准偏差,做到“六个反思”:反思人民立场是否站稳,初心使命是否牢记?反思学习态度是否端正,理论根基是否扎实?反思思想境界是否高远,理想信念是否树牢?反思政治定力是否坚定,底线防线是否牢固?反思履职尽责是否到位,工作业绩是否明显?反思工作作风是否扎实,担当作为是否主动?在查摆反思中加深理解认识,增强学习的自觉性和主动性。6月28日前,各党支部集中学习计划及班子成员自学计划报公司活动指导组;党员个人学习计划报党支部留存。学习计划既要做到学习内容全覆盖,又要做到时间计划合理,以确保学习质量。

3.集中学习研讨。要按照“一月一研讨”要求,围绕“加强党的建设、全面从严治党、坚定理想信念、牢记宗旨性质、勇于担当作为、强化政治纪律和政治规矩、提升党性修养、廉洁自律”8个专题进行学习研讨,8个方面的内容可分可合,但不能遗漏。各党支部要制定学习交流研讨计划,以开展主题党日活动的形式,每月至少开展1次交流研讨,党支部班子成员和其他班子成员要制定交流发言材料,其他普通党员也要根据学习情况谈体会、谈认识,确保学习效果到位。各党支部集中学习交流研讨计划,6月28日前,报公司主题教育办公室审核。

4.现场接受教育。充分党建标准化示范区、示范点的作用,采取现场教学的方式开展形势任务教育。7月份,组织各党支部开展一次党建品牌建设现场交流会议。组织各党支部优秀党员代表、入党积极分子到淄博煤矿展览馆开展革命传统教育。各党支部要利用网络媒体平台,组织全体党员观看《沂蒙山》《乳娘》《喜盈代村》《泰山挑山工》《长征》《周总理回延安》《血战湘江》《习近平总书记的一天》等红色文艺精品,传承好红色基因。各党支部要组织全体党员举行重温入党誓词仪式,进一步增强爱党、爱国、爱企、爱岗思想意识。要认真梳理各单位攻坚克难、担当作为的典型案例,引导党员对标比学,把学习成果转化为推动工作的具体行动。各党支部自行组织开展教育活动,要提前与公司党委报备,并按时将活动内容上传灯塔党建平台。

5.开展献礼活动。要以庆祝中国共产党建党98周年和建国70周年为契机,结合公司中心工作,在“七一”前后,围绕主题教育,组织广大党员自主开展各具特色的岗位建功活动,在急难险阻面前,体现党员先进性,带领职工群众实现岗位价值增值。7月下旬,开展“不忘初心,牢记使命”一次主题教育演讲比赛,各党支部选派两名党员参加。根据比赛情况,挑选优秀选手组建巡讲团,到各单位进行巡回演讲。各党支部要深入推进党建工作“五双”管理、“过硬党支部”创建、“争星晋级”竞赛活动、党员登高计划等,激发党员工作热情和创新创造的主动性、积极性,切实发挥党支部战斗堡垒和先锋模范作用,以优异成绩向党的98周年和建国70周年献礼。各党支部要加大对党员先锋岗、党员先锋个人、先进基层党组织、过硬党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者的宣传力度,进一步营造比学赶超“誓争一流”的主题教育氛围。

各党支部要采取务实管用的方式检验自学效果,对写读书笔记、心得体会等要防止简单“留痕”管理。同时,运用好“学习强国”“灯塔-党建在线”等网络平台等,引导广大党员随时随地开展学习。

四、调查研究

1.深入调查研究。结合党建工作联系点、化解信访积案包保责任制等,践行以“情况到一线掌握、决策到一线形成、问题到一线解决、感情到一线培养、能力到一线锤炼、业绩到一线检验、形象到一线树立”为核心的“七个到一线”工作法,采取“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的”“四不两直”方式,深入到困难多、矛盾多、条件差的车间、部门开展调研,注意了解平时难以听到、不易看到的新情况新问题。要紧密结合实际,重点围绕党中央提出的“贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神;围绕解决本单位本部门存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题;围绕解决党的建设面临的紧迫问题;围绕应对和化解各种风险挑战”等进行调研。调研内容要结合实际,着力查找和解决面临的突出问题和紧迫问题,及时提出意见建议并积极推动解决。各党支部班子成员和其他班子成员要人人制定具体的调研工作方案,明确调研的课题、方式、内容、安排。既有针对性地选取“四不两直”方式开展调研,也要用好座谈交流、个别访谈等传统手段。6月28日前,各党支部调研工作方案报公司主题教育办公室审核。

2.聚焦发现问题。要带着问题下去,对发现的问题、听到的意见进行综合研判,真正把症结分析透,提出解决问题、改进工作的思路举措。要及时汇总梳理调研发现问题、基层意见建议,对发现的重大问题或疑难问题,要集体分析研究,拿出破解难题的实招硬招,形成具体化、精准化的工作方案。对调研成果,要利用“三会一课”、主题党日等适当方式进行交流。对创造的典型经验,要认真总结提炼,建立制度规范,推动面上工作开展。各党支部班子成员和其他班子成员调研成果报告及党支部调研成果交流会方案7月底前报公司主题教育办公室审核。

3.讲好专题党课。结合调研情况,各党支部要排定计划,开展专题党课授课。党支部书记要带头讲,其他班子成员、普通党员也要轮流上党课。党课要突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,立足本单位实际以及工作职责,联系基层的生动实践,讲学习体会收获、存在的差距不足和改进工作的思路措施,进一步凝聚共识、激发干劲。公司班子成员要以普通党员身份参加党支部党课。各党支部专题党课计划及讲稿7月5日前报公司主题教育办公室审核。

各党支部要严肃纪律要求,统筹安排调研时间、地点和人员,不给基层职工增加负担,坚决防止扎堆调研,防止“作秀式”“盆景式”调研。

五、检视问题

1.精准认领问题。结合调查研究,对基层反映强烈的困难和问题,党支部和班子成员要主动认领,从职工群众的操心事、烦心事、揪心事中,深入查摆工作不担当、履职不到位、责任不落实等问题;对基层提出的意见建议,各党支部要认真研究,逐一回复。要全面梳理汇总巡察、督导检查、1+N考核等发现的问题,如实提供给班子成员和相关人员,督促主动认领、对号入座。各党支部要制定征求意见工作方案,征求意见的范围要比以往组织生活会更大、问题覆盖面更广。要安排专门时间,采取实地调研、面对面谈心谈话、面向基层建立直通车等多种方式,多方面征求意见建议。6月28日前,各党支部将征求意见工作方案报公司主题教育办公室审核。

2.主动“对标先进”。按照“四个对照”,结合“发现榜样”确定的学习标兵和“七一”表彰的各类先进,以及上级开展竞赛活动等作为主题教育的重要实践载体,对本单位的工作和党员干部的精气神进行一次全面体检,问诊把脉、开出药方。

3.检视自身差距。各党支部要对收集到的意见建议、查摆出的问题不足进行集体研究,聚焦政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视和反思。要结合学习研讨、调查研究和征求意见情况,列出问题清单,拿出整改措施和改进办法,问题清单必须要结合实际、到底到位,严禁对问题清单搞官样文章,检视问题大而化之、隔靴搔痒,避重就轻、避实就虚,或以工作业务问题代替思想政治问题。要联系思想工作实际和岗位职责,实事求是检视自身差距,深入剖析根源。问题清单不能以上级指出的问题代替自身查找的问题、以集体的问题代替个人问题、以他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题;要坚决防止搞形式、走过场,不以条目、字数多少作为评价标准。7月15日前,各党支部班子及班子成员、其他班子成员的问题清单报公司主题教育办公室审核。其他普通党员也要结合学习情况和日常工作实际列出问题和整改清单报党支部并抓好整改。

六、整改落实

1.开展专项整治。结合公司实际和本单位实际,聚焦以下问题开展专项整治:重点工作任务不担当不作为问题;违反中央八项规定精神典型问题;重表态、轻落实,行动少、落实差,以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题;领导干部及亲属违规经商办企业、在企业兼职任职和关联交易利益输送问题;发生在职工群众身边的不正之风和“微腐败”问题。对新发现的带有系统性普遍性的突出问题,及时部署开展专项整治。要按照省委提出的“九项整治”要求,梳理列出需要解决的突出问题清单,制定专项整治工作方案,明确具体任务、责任部门、进度时限、工作要求等。6月28日前各党支部将专项整治工作方案报公司主题教育办公室审核,并于6月底前全面启动专项整治。

2.抓好整改工作。各党支部班子、班子成员和其他班子成员的整改工作由党支部书记负责,按照班子成员分工抓落实的原则,能改的立即改,一时解决不了的盯住改、限期改,确保一件一件整改到位,防止虎头蛇尾、久拖不决。整改工作和专项整治进展情况,要通过一定形式定期向党员干部群众进行通报。对巡察、督导检查、1+N考核等工作中新发现和反馈的问题,及时纳入整改。要结合整改,建立民生“十二件实事”长效落实机制,切实增强职工幸福感获得感。

3.召开专题会议。主题教育结束前,各党支部要召开专题组织生活会,运用学习调研成果,针对检视反思的问题,联系整改落实情况,认真开展批评和自我批评,达到红脸出汗、排毒治病的效果。公司领导班子成员要以普通党员身份参加。

各单位党支部要认真做好主题教育的安排和部署,严格按照要求制定相应的计划和方案,向公司主题教育办公室报备和备案,确保主题教育活动取得实效。

七、组织领导

1.成立领导小组。“不忘初心、牢记使命”主题教育在公司党委领导下开展。成立“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组,李树新同志担任组长,刘国强、刘多明同志担任副组长;张守意、闫霞、谢怀霞、张广惠、王镇、滕子良、李永建任成员;领导小组下设办公室,负责新升公司主题教育日常工作,刘国强同志兼任办公室主任,张守意同志任办公室副主任。各单位要相应成立主题教育领导机构和工作机构。

2.加强督促指导。新升公司主题教育领导小组组建巡回指导组,采取实地指导、随机抽查、调研访谈等方式,对各单位开展主题教育进行督促指导。要注重从领导干部自身素质提升、解决问题成效、群众评价反映等方面,客观评估主题教育效果,并作为各单位班子考核、绩效考核的重要内容。对开展主题教育消极对待、敷衍应付的要严肃批评,对走形变样、问题严重的给予组织处理。

3.营造良好氛围。要充分运用新闻报道、言论评论、典型宣传等形式,发挥好电视、网站、微信公众号等宣传矩阵优势,深入宣传党中央、省市委、能源集团党委、集团公司及公司党委精神,及时反映主题教育进展成效,加强正面引导,强化舆论监督,推动广大党员干部真正把思想和行动统一到中央精神和上级部署上来,为主题教育营造良好舆论氛围。

4.确保求实务实。要以好的作风开展主题教育,工作部署、督促指导、成效评价不提不切实际的硬指标,不随意要求基层填报材料,不将有没有领导批示、开会发文发简报、台账记录、工作笔记等作为各项工作是否落实的标准。要把主题教育与庆祝建党98周年、新中国成立70周年系列活动相结合,与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合,与转型发展、精益管理等各项工作任务相结合,以主题教育推动和促进其它工作。

 

附件:

1.新升公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组组成人员名单

2.新升公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育巡回指导组组成人员名单

 

中共山东新升实业发展有限责任公司委员会

                           2019年6月25日

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