关于三季度开展营销竞赛活动的通知

公司各单位：

为认真落实“聚焦市场、以市场为导向”的经营理念，进一步调动销售人员、全体职工产品营销的积极性，扭转当前营销环境严峻、产品销售被动的局面，确保完成年度经营目标任务，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。经公司研究决定，三季度在公司权属各单位开展营销竞赛活动，现将有关事项通知如下：

一、活动时间

   2019年7月1日至2019年9月30日

二、竞赛活动内容及评比办法

（一）比销量，扩效益。依据当月产品销量、创效增幅对营销人员进行综合排名，以产品销量环比增长20%，创效环比增涨10%为评比基本条件，前三名的由工会授予“月度产品销售标兵”荣誉称号，并对第一名奖励5000元，第二名奖励3000元，第三名奖励2000元。

（二）比开拓，扩增量。依据当月开拓新客户数、新拓展用户销售量对营销人员进行综合排名，前三名由工会授予“月度开拓用户标兵”荣誉称号，并对第一名奖励3000元，第二名奖励2000元，第三名奖励1000元。对于月度开拓重大新客户，为公司营销工作作出突出贡献的人员，由公司研究另行给予特殊奖励。

本次竞赛活动由新升公司组织评选，月度进行评比。对于连续三个月获得标兵称号的职工，年底评比考核优先向上级推荐年度荣誉称号。

以上奖励款项由新升公司支付。

三、几点要求

（一）高度重视，精心组织。公司各单位必须高度重视此项竞赛活动，坚持市场导向，紧贴市场行情，深挖营销创效潜能，全力提升市场份额和效益空间，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。

（二）广泛发动，全员参与。各单位要充分调动营销人员及全体职工的积极性，激发全体干部职工的内在活力，倡导全员营销，凡为公司成功销售产品的职工，均按照正常的销售利润提成进行奖励。

（三）提升产品服务质量。公司各单位要着力产品质量升级，必须为客户提供质量合格的产品，对由于质量缺陷影响信誉、出现退货、丢失客户的单位，公司将对单位负责人及相关人员进行责任追究，严肃处理。

                                       山东新升实业发展有限责任公司

山东新升实业发展有限责任公司工会

                                        2019年6月18日