企业邮箱 | 新升内网 | 下载中心 | ENGLISH

搜索

© Copyright 2018 新升实业 ICP:鲁ICP备15002912号

                      

内网信息

新升党发48号关于开展2019年“安全生产月”活动的实施方案

【摘要】:
各单位党支部、公司机关各部室:按照国务院安委会办公室《关于开展2019年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(安委办〔2019〕10号)和山东省煤炭工业局《关于印发全省煤矿2019年“安全生产月”活动实施方案的通知》(鲁煤安管字〔2019〕63号)文件精神,新升公司结合当前经营和生产实际需要,制定《新升公司2019年“安全生产月”活动实施方案》如下。

各单位党支部、公司机关各部室:

按照国务院安委会办公室《关于开展2019年全国“安全生产月” 和“安全生产万里行”活动的通知》(安委办〔2019〕10号)和山东省煤炭工业局《关于印发全省煤矿2019年“安全生产月”活动实施方案的通知》(鲁煤安管字〔2019〕63号)文件精神,新升公司结合当前经营和生产实际需要,制定《新升公司2019年“安全生产月”活动实施方案》如下。

一、总体思路和目标

深入贯彻党中央、国务院和山东省等上级政府部门关于加强安全生产工作的一系列精神,认真组织开展以“防风险、除隐患、遏事故”为主题安全生产月活动,进一步完善安全应急预案体系,提高员工安全意识,推动落实安全生产主体责任,凝聚和弘扬安全发展理念,进一步做好“管控风险、消除隐患,预防事故”工作。

二、活动时间和主题

活动时间:6月1日至30日

活动主题:防风险、除隐患、遏事故

三、重点活动安排

(一)开展好安全生产月宣传发动。为进一步提振信心、凝心聚力,全力汇聚推进安全发展的强大力量。5月31日,公司组织开展2019年“安全生产月”启动仪式,让“安全月”活动启动在六月,持续在心中。并利用新升公司微信公众号平台及时报道宣传“安全生产月”活动开展情况。(责任部门:党群工作部、各单位;责任人:张守意、各单位党支部书记)

(二)开展“全员风险识别和查隐患”活动。针对当前开展的“安全风险分级管控和隐患排查”双重预防机制要求,发动全员重新识别工作岗位“风险点、危害点、事故易发点”。并制定防范措施,由各单位负责人审核后统一汇总上交公司安监处(6月10日前),由安监处汇总报领导审批后,装订建立公司安全风险管控台账,并下发学习。在管控安全风险的同时,各单位要认真组织和动员员工开展“隐患排除治理”活动,要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患,6月份每人发现问题不能少于1项,对发现问题或隐患各单位汇总建档,不能立即处理的由单位汇总审定后统一上交安监处(6月25日前),安监处对各单位上交隐患按照隐患治理五定原则进行分解落实,督促整改,并根据问题严重性建议对排查隐患员工给予奖励。(责任部门:公司安委会办公室、各单位;责任人:丁守臣、各单位主要领导)

(三)扎实开展技术比武活动。把员工队伍素质提升作为促进公司创新转型的发展之基、稳定公司安全形势的治本之策牢牢抓在手上,深入开展全员“岗位练兵、技术比武、技能竞赛”第二阶段技术比武活动,进一步丰富理论考试试题,完善岗位描述内容、提高实际操作技术含量,切实实现员工队伍理论水平和实操能力的“双提升”。6月底前,将集团公司指定的非煤单位涉及6个工种进行排名通报,并上报集团公司技术比武活动领导办公室。(责任部门:安监处、各单位;责任人:侯进京、各单位党支部书记)

(四)加强汛期应急处置管理。围绕危化品生产储存运输、建筑施工、高空作业、交通运输、供电安全、消防和人员密集场所逃生,以及汛期安全等内容,组织开展各类应急救援演习或演练,并主动与地方政府对接,检验部门专业间的协调配合能力和与地方政府的协调作战能力,增强事故预防、应急处置及应急救援的能力及水平。按照排定的演练计划,各单位要根据自身汛期薄弱点组织一次“雨季三防”应急演练,并加强应急演练评估,不断查找演练过程中暴露出的问题和不足,总结经验教训,及时修订和完善应急预案,增强预案的针对性和可操作性,定期强化应急救援物资和装备的管理,确保安全度汛。(责任部门:安监处、各单位;责任人:孙传雷、各单位分管安全生产领导)。

(五)开展各类安全检查活动。

安监处切实发挥安全监督监察职能作用,持续强化各单位主体责任落实、领导干部职责履行、各类重大隐患整改落实等情况的监督检查。协调组织抓好集团公司季度安全生产标准化达标验收工作,进一步巩固和提高各单位安全生产标准化水平。围绕雨季“三防”、机电管理等工作,重点对排水、供电、防雷电等系统进行全面检查。切实加强重点工程的安全管理和管控,确保各单位各项重点工程有序推进和雨季“三防”工程计划6月20日前按期保质完成,保证安全生产。强化现场安全防护设施完备、安全用电制度执行、高温高压作业措施落实、有毒有害物品运输存储、高空作业防护措施落实、特种设备管理等内容,组织开展一次厂网点的专项安全大检查活动,确保不出问题。(责任部门:安监处、各单位;责任人:侯进京、各单位分管安全生产领导)

(六)开展群众性安全宣传教育活动。各单位要立足实际,围绕“防风险、除隐患、遏事故”活动主题,创造性开展各类安全宣教活动,引导和带动全员积极参与到“安全生产月”各项活动中来。

1.组织开展“6.16”安全生产咨询日活动。以各级群团组织、安监部门为主,采取发放宣传资料、安全签名、 案例剖析、警示教育、现场解答、安全知识咨询等方式,深入组织安全生产咨询日活动,集中宣传安全生产法律法规、安全常识、职业健康知识和应急救援、自救互救方法,教育引导广大员工牢固树立安全生产红线意识,大力营造安全生产的浓厚氛围。突出安全生产法治宣传,认真组织《安全生产法》《安全作业规程》《山东省安全生产条例》等法律法规的学习宣传,提高全员安全生产法制意识,推动安全生产责任制的落实。(责任部门:党群工作部、安监处、各单位;责任人:闫霞、滕子良、孙传雷、各单位党支部书记)

2.组织开展安全警示教育活动。由安监处、新闻中心联合,通过网站、微信公众平台等载体,循环播放安全生产典型事故案例和安全生产系列警示教育片,进一步营造浓厚氛围,增强全员安全生产意识,提高事故防范能力。(责任部门:安监处、党群工作部、各单位;责任人:孙传雷、李永健、各单位党支部书记)

3.组织开展“防风险、除隐患、遏事故”评选活动。公司宣传部门、安监处、工会团委围绕“生命至上、安全发展”主题,突出安全生产新方法、新举措、新亮点、新成绩及安全生产先进集体、典型人物等内容,积极参加集团公司开展的“安全生产好新闻”评选活动。各单位要采取撰写稿件、录制视频、编发微信等形式积极参加评选活动,掀起集中宣传安全、崇尚安全的新高潮。(责任部门:党群工作部、各单位;责任人:李永健、各单位党支部书记)

4.组织开展女员工“嘱安全、话平安”安全故事讲述比赛活动。充分发挥女员工、员工家属在安全生产中的助力作用,由工会组织,在全公司女工家属协管员中开展“嘱安全、话平安”安全故事讲述比赛活动,用亲情教育唤醒员工安全意识,营造良好安全生产氛围。(责任部门:党群工作部、各单位;责任人:张广惠、各单位党支部书记)。

5.组织开展团员青年“五个一”专题活动。各级团组织围绕企业安全生产,在全体团员青年中开展以“提一条安全生产合理化建议;接受一次安全生产培训;看一个安全生产宣传教育警示片;忆一次身边安全事故;写一篇安全生产心得体会”为主要内容的“五个一”专题活动,引导广大团员青年不断强化安全生产本领,为集团公司安全生产工作贡献力量。(责任部门:党群工作部;责任人:滕子良)。

6.组织开展群众安全工作先进集体、先进个人评选活动。工会团委要充分发挥各级群监组织作用,围绕企业安全生产,集中开展群众安全监督检查活动和群众安全工作先进集体、先进个人评选活动,以各类先进典型的示范引领和带动作用,推动集团公司安全生产持续健康稳定。(责任部门:党群工作部、各单位;责任人:闫霞、滕子良)。

四、具体要求

(一)加强领导,落实责任。“安全生产月”活动是集团公司落实上级决策部署、推动安全发展的一项重要举措。公司成立“安全生产月”活动领导小组,由董事长、党委书记任组长,班子其他成员、公司各单位、各部室负责人为小组成员,负责整个活动的组织领导;活动办公室设在安监处,分管领导任办公室主任,具体负责整个活动的组织协调、实施推进和检查督促。各单位要结合实际,按照活动总体部署要求,成立相应组织机构,细致谋划,精心组织,确保各项活动顺利开展。

(二)广泛宣传,深入推进。各单位要创新宣传理念,充分发挥各类媒介、平台宣传作用,积极传播安全理念和常识,营造全员学安全、抓安全、保安全的浓厚氛围。要不断创新活动形式,深入挖掘典型事例,通过树先进、找对标、促提升,持续增强吸引力和感染力,引导全员广泛参与到“安全生产月”活动中来。各单位要分别于6月1日和7月1日前,将本单位开展2019年“安全生产月”活动的方案、活动总结报安委会办公室(电子邮箱:xsgsajc@163.com)。

(三)统筹结合,确保实效。各单位要把活动开展与日常工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实,作为强化安全发展理念、落实安全生产职责、推动法规政策落实、传播安全生产知识、提高全民安全素质、预防事故发生的有力手段。要积极搞好活动总结,持续巩固和深化活动成果,实现以月促年、以年保安,推动公司安全生产管理水平不断提升。

            

中共山东新升实业发展有限责任公司委员会

                                   2019年5月24日

相关附件