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公司便字15号关于2018年环保节能考核兑现奖惩的通知

【摘要】:
公司各单位,机关各部室:按照《2018年环保节能工作目标及考核奖惩办法》(新升公司发〔2018〕51号)相关要求,公司对热电厂等4个单位年度环保节能工作目标完成情况进行了综合考核。现将考核情况及奖惩兑现通知如下:

公司各单位,机关各部室:

按照《2018年环保节能工作目标及考核奖惩办法》(新升公司发〔2018〕51号)相关要求,公司对热电厂等4个单位年度环保节能工作目标完成情况进行了综合考核。现将考核情况及奖惩兑现通知如下:

一、基本情况

2018年以来,公司上下树立和践行“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念,将环保节能工作作为优化经济结构、推动绿色循环发展的重要抓手,层层分解责任目标并落实到位,全面完成了集团公司下达的各项环保指标及项目节能目标,使环保节能管理水平得到了新的提升,促进了各单位的健康稳定发展。具体情况如下:

(一)全面完成环保指标

1、锅炉二氧化硫、氮氧化物、烟尘的排放完成集团下达的考核指标。

2、生活污水、工业废水COD浓度、NH3-N浓度、悬浮物(SS)浓度全部控制在考核指标之内。

3、厂界噪声指标全部达标。公司四个生产单位每季度委托第三方进行检测,均能达标。

4、“三废”无害化综合处置率各单位均达到100%。

5、应税烟气SO2、NOx、颗粒物排放总量控制在考核指标范围内。

6、公司各单位杜绝了因环保造成的勒令停产、罚款、媒体曝光等不良问题发生。

(二)全面完成节能减排项目

1、发电标煤耗完成441.34g/kwh,比考核指标486g/kwh降低44.7 g /kwh。

2、厂用电率完成12.52%,比考核指标13.98%降低1.46%。

3、全面完成集团计划内的节能减排项目,完成节能量2666吨,比计划450吨标煤提高2216吨。

4、各单位完成列入新升公司计划内的节能项目,实现节能量598吨标煤。

二、考核奖惩兑现标准

根据《2018年环保节能工作目标及考核奖惩办法》之规定,业务综合考评为80分以下(不合格)的,罚没全部环保节能风险抵押金;业务考核在80分及以上,90分以下的(合格)罚没50%环保节能风险抵押金;业务考核在90分及以上,100分以下的不奖不罚,返还本金;业务考核在100分及以上每多得1分奖励风险抵押金的4%,封顶不超过50%,并返还本金。

三、考核奖惩兑现情况

2018年,公司环保节能办公室分两次对各单位环保节能工作进行了全面考核,经公司环保节能领导小组研究决定,对考核范围的4个单位奖惩兑现如下:

对综合考核得分在100分以上的热电厂、东辰瑞森、城隆建材、泰星公司兑现奖励,封顶不超风险抵押金缴纳额的50%,按“风险抵押金额×(综合考核得分-100)×4÷100=奖励金额”计算,共奖励21580元,返还风险抵押本金。

以上奖励由公司人力资源部负责落实,并调整工资预算指标,各单位班子成员的奖励不纳入年薪考核。

 

附件:1、环境保护考核指标完成情况表

2、节能考核指标完成情况表

3、各单位环保节能考核得分表

4、2018年节能减排风险抵押金考核兑现表

 

山东新升实业发展有限责任公司

2019年4月30日

 

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