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新升工发9号关于开展“文明和谐职工家庭”创建活动的实施方案

【摘要】:
各单位工会:为贯彻落实习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”重要指示精神,进一步加强公司全体员工的思想道德建设,发挥家庭在构建文明和谐企业中的积极作用,共同建设文明和谐新新升,促进高质量发展。经研究决定,在公司全体职工家庭中广泛开展“文明和谐职工家庭”创建活动,活动方案如下。

各单位工会:

为贯彻落实习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”重要指示精神,进一步加强公司全体员工的思想道德建设,发挥家庭在构建文明和谐企业中的积极作用,共同建设文明和谐新新升,促进高质量发展。经研究决定,在公司全体职工家庭中广泛开展“文明和谐职工家庭”创建活动,活动方案如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,秉承“传承中华美德、提升文明素养、创建和谐家庭、构建和谐社会”的宗旨,落实关于企业加强精神文明建设的工作任务,扎实推进“文明和谐职工家庭”创建,提高员工家庭文明和谐程度,努力构建家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与企业之间相互文明和谐的新型家庭模式,以家庭文明和谐促进企业健康稳定发展。

二、活动要求

1.要将“文明和谐职工家庭”创建和传承好家训好家风活动融入到道德讲堂中,并通过讲述身边孝老爱亲的感人故事,传承优良家风的典型案例,教育引导广大职工群众,掀起“文明和谐职工家庭”创建活动的热潮。

2.要通过“文明和谐职工家庭”创建活动的开展,教育引导广大家庭成员讲学习、讲团结、树新风,提高家庭成员的综合素质和文明程度,努力使全公司85%以上的家庭达到文明和谐家庭标准,树立一批典型模范,广泛宣传他们的事迹,充分发挥典型示范和引领作用,营造良好的学习氛围,推进工作全面开展。

3.要将“文明和谐职工家庭”创建融入企业文化建设,以先进的道德力量引领好的家风,不断丰富企业文化内容,为企业在高质量发展中提供文化力量。

三、创建标准及计分细则

(一)家庭内部关系和谐(50分) 

1.家庭和睦。夫妻彼此忠诚,相互包容,和睦恩爱,无家庭暴力发生。夫妻双方在生活上相互照顾,家庭气氛民主、和谐,家庭成员有强烈的工作责任感和家庭责任感;(10分)

2.孝老爱亲。对老人尽赡养义务,并力所能及地改善老人的物质生活条件,尽量满足老人的精神需求。家庭成员之间经常沟通、相互关爱;(10分)

3.科学教子。父母具有现代家庭教育观念,言传身教,用正确思想和方法教育引导孩子。重视子女文明礼貌、优良品德、良好习惯的培养,加强社会主义核心价值观教育,引导形成正确的世界观、人生观和价值观;(10分)

4.勤学向上。家庭成员有阅读习惯,订阅报纸杂志,经常读书看报。刻苦钻研科学文化知识,把学习当做一种追求、一种境界、一种习惯。(10分)

5.健康生活。家庭成员讲文明、有礼貌、行为美、经常锻炼身体,讲究科学生活,拥有科学、民主、积极向上的生活方式。(10分)

(二)家庭与社会、企业和谐(50分)

6.爱党爱国。自觉执行党和国家的方针政策,关心国家大事,家庭成员无违法乱纪行为发生;(10分)

7.遵纪守法。家庭成员不搞迷信活动,无参加邪教组织和“黄赌毒”行为。依法合理提出诉求,家庭成员无缠访和无理访等盲目维权行为发生;(10分)

8.邻里和睦。邻里相处能够做到宽容忍让,无争吵打斗事件。邻里之间相互守望、联防互助,减少各种安全隐患。能够主动向邻居提供力所能及的帮助;(10分) 

9.热心公益。爱护公共设施,积极参加文化娱乐及治安帮教活动。积极参加社会捐助、义务劳动等公益活动;(10分)

10.爱岗敬业。熟练掌握本单位岗位技能,严格遵守职业道德,努力提高工作质量。夫妻双方在工作中相互支持,以良好的家风促进企业形成良好风气。(10分)

四、工作要求

(一)加强领导,精心组织。各单位要深刻认识开展“文明和谐职工家庭”创建活动的重要意义,将创建活动纳入本单位精神文明建设,并结合各自实际,制定具体的月度、季度活动措施,有计划、有步骤地开展好创建活动。

(二)营造氛围,形成声势。各单位要结合自身特点和实际,围绕创建活动,充分利用各种渠道,广泛宣传创建活动的重要意义和作用,形成声势,营造浓厚的创建氛围,激励更多家庭投身创建活动。

(三)创新载体,打造品牌。各单位开展创建活动要因地制宜、结合实际,创新载体,打造品牌。要积极开展丰富多彩、群众喜闻乐见的活动,使创建活动更加贴近群众、贴近生活、富有生命力,推进活动纵深开展。公司工会三季度末将组织“文明和谐职工家庭”评选,并进行表彰和奖励。各单位要鼓励员工积极参与,争当文明和谐职工家庭的典范。

附件:新升公司文明和谐职工家庭推荐登记表

                             山东新升实业发展有限责任公司工会

          2019年4月25日

 

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