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关于做好济南市章丘区第二批首席技师和突出贡献技师选拔工作的通知

【摘要】:
各镇、街道办事处,区政府各部门:根据区政府《关于印发〈济南市章丘区优秀高级技能人才选拔管理办法〉的通知》(章政办发[2017]99号),今年将开展章丘区第二批首席技师和突出贡献技师选拔工作。

各镇、街道办事处,区政府各部门:

根据区政府《关于印发〈济南市章丘区优秀高级技能人才选拔管理办法〉的通知》(章政办发[2017] 99号),今年将开展章丘区第二批首席技师和突出贡献技师选拔工作。现就有关事项通知如下:
      一、选拔原则

(一)服务于经济建设和社会建设的原则;
      (二)鼓励技术创新,有利于人才辈出的原则;
      (三)突出技能,注重结构、业绩、质量的原则;
      (四)公开、公平、公正、择优的原则。

二、选拔范围
      我区行政区域内的用人单位中(包括中央、省和济南市属用人单位),具有技师以上职业资格,在一线岗位上直接从事技能工作的人员,符合条件的自由职业者也可参加。   

三、选拔条件

区首席技师和突出贡献技师选拔条件,详见《济南市章丘区优秀高级技能人才选拔管理办法》。

获得省和济南市突出贡献技师称号仍在管理期内的,不再参加我区突出贡献技师评选;获得省和济南市首席技师称号仍在管理期内的,不再参加本次评选。
      四、选拔人数
      第二批区首席技师和突出贡献技师选拔人数根据选拔条件确定,一般不超过5人和12人。
      五、选拔程序
      区首席技师和突出贡献技师选拔工作严格按照个人申报、单位推荐、专家初审、评委会评审、区政府命名的程序进行。推荐人选,有工作单位的由所在单位审核推荐后上报区人力资源和社会保障局;个体工商户、自由职业者直接上报区人力资源和社会保障局。    

六、时间安排
     选拔工作分五个阶段进行。

第一阶段:5月31日前,个人申报、单位推荐;

第二阶段:6月1日至6月30日,成员单位推荐专家组;

第三阶段:7月1日至8月31日,专家组初审;

第四阶段:9月30日前,评委会评审;
     第五阶段: 10月31日前,区政府审定命名。
    七、申报材料
     推荐区首席技师和突出贡献技师,需先期报送以下材料:
     1.《章丘区首席技师(突出贡献技师)推荐表》;
    2.个人事迹材料(1份,附电子版);
     3.被推荐人员职业资格证书、学历证书、主要技术成果、专利、获奖情况等证明材料(原件与复印件按相同顺序装夹)。

上述材料每人装一个档案袋,并填写《申报材料明细表》,于5月31日前报送市区人力资源和社会保障局劳动监察科(联系人:杨宝龙,杨维颖;电话:83215924,83233760;邮箱:zqldgx2015@163.com)。

八、要求
      区首席技师和突出贡献技师选拔工作,是发现人才、激励人才的重要措施。对首席技师和突出贡献技师实行政府津贴制度,是提升技能劳动者政治地位、社会地位和经济地位的重要举措,体现了区委区政府对广大技术工人的重视和关心。请各单位广泛宣传、精心组织,实事求是地把本单位优秀高级技能人才推荐上来。    

 

附件:

1.区优秀高级技能人才选拔条件;

2.《章丘区首席技师(突出贡献技师)推荐表》;

3.《个人事迹材料》参考样本;

4.《申报材料明细表》(档案袋封皮)。

 

 

 

济南市章丘区人力资源          济南市章丘区人才

   和社会保障局                  工作办公室

 

2019年4月16日

 

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