企业邮箱 | 新升内网 | 下载中心 | ENGLISH

搜索

© Copyright 2018 新升实业 ICP:鲁ICP备15002912号

                      

内网信息

工作简报第七期新升公司权属单位一季度主要经营指标完成情况和经营绩效综合排名通报

【摘要】:
为推进新升公司年度经营目标全面完成,表扬先进、鞭策落后,按照《权属单位经营绩效考核办法》的要求,现将权属单位一季度主要经营指标完成情况和经营绩效排名情况予以通报。

为推进新升公司年度经营目标全面完成,表扬先进、鞭策落后,按照《权属单位经营绩效考核办法》的要求,现将权属单位一季度主要经营指标完成情况和经营绩效排名情况予以通报。经营绩效累计考核得分100分以上的,单位党政正职可以按基本年薪标准预发累计浮动工资,累计考核得分低于100分,不发放浮动工资,已发放的予以扣回。希望排名靠前的单位,再接再厉、再创佳绩,为推动新升公司全局发展作出新的更大贡献;落后的单位,要及时分析原因,补短板、强弱项,抓住推动全年生产经营的“黄金季度”,奋力追赶,全力以赴完成各项经营指标,尽快扭转被动不利局面。

附件:1、2019年一季度权属单位主要指标完成情况排名表

2、2019年一季度权属单位经营绩效考核表

 

相关附件