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新升纪发6号关于对生产日报表填写情况的处理通报

【摘要】:
公司各单位:按照公司领导安排,新升公司纪委对牵头组织部门生产管理部及瑞森公司的生产日报表填写情况进行了调查核实。现将有关情况通报如下:

公司各单位:

按照公司领导安排,新升公司纪委对牵头组织部门生产管理部及瑞森公司的生产日报表填写情况进行了调查核实。现将有关情况通报如下:

一、事情经过

4月8日早会,发现4月7日瑞森公司生产日报填制不准确,经调查核实,瑞森公司3月25日尼龙库存为206吨,刘丽娜没有与公司财务人员认真核对库存,生产日报填制库存253吨,处理的尼龙产品47吨统计漏报。生产管理部统计人员检查生产日报时,没有督查到位,直到被领导会上提出瑞森公司及生产管理部均未发现。瑞森公司和生产管理部负责人对此项工作极不重视,领导早会已多次提到生产日报库存统计不准确的情况,生产管理部作为牵头部门,没有与各单位进行认真分析,提高认识,导致报表数据上传出现失真,影响公司领导生产经营决策。

二、处理意见

根据《新升实业公司工作责任追究制度》第十八条第二款对职责范围内的工作不按制度、不按程序、不按标准及时完成,给予相关责任人警示教育并书面检查或通报批评并给予500元以下经济处罚之规定,对相关责任人处罚如下:对瑞森公司王朝进、刘丽娜,生产管理部郑汝琳、侯小欣、肖娜通报批评,刘丽娜、侯小欣、肖娜每人罚款200元,王朝进、郑汝琳每人罚款100元。

三、整改措施

1.各单位要以此为戒,举一反三,查找问题抓紧整改,统计数据要遵循实事求是的原则,报数据决不能弄虚作假。责成瑞森公司立即统计尼龙产品处理情况,马上修改生产日报,今后工作人员要做到每天认真调度填报。

2.各单位对照《集团公司关于在全体管理人员中开展纪律作风大整顿活动意见》中提出的“六种不良作风”进行查摆,确保工作上“担当作为,狠抓落实”,今后每名管理人员在“严以守纪”上,在“务实干事”上,在“责任在我、担当在我、执行在我、落实在我”上要有新的明显提升,切实把各级管理人员的思想和行动统一到上级及公司形势任务新要求上来。

3.瑞森公司要对本次生产日报填制情况进行认真分析,找出本单位存在的症结,明确职责,做好分工,整改措施由单位负责人签字确认,于4月20日前上交公司纪委。

 

山东新升实业发展有限责任公司纪委

                                    2019年4月8日

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