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工作简报第三期关于对三月份工作日志填制、钉钉考勤打卡及周计划填制检查情况的通报
公司各单位、机关各部室:
为进一步严明纪律作风,增强公司各级管理人员的纪律意识、责任意识、进取意识和大局意识,提升执行力、推动力、落实力,结合在全体管理人员中开展纪律作风大整顿活动,对机关部室工作日志填制、钉钉考勤打卡情况及周工作计划填制情况进行了综合检查,通过检查发现个别工作人员顶风违纪,存在部分人员上班签到制度执行不到位,上班迟到、缺卡、个别单位周工作计划缺填等,现将检查情况通报如下:
一、考核情况
1、工作日志超过3次未填制人员名单
闫霞 5次 滕子良 10次 李永健 8次
陈冲 7次 周晓川 4次
2、钉钉考勤超过3次缺卡人员名单
张守意 4次 亓玉刚 4次 张广惠 7次
王 镇 4次
3、周工作计划未填制单位名单
共赢服务公司 1次 瑞森公司 1次 光电公司 1次
二、处理意见
对没有按时填写工作日志、考勤缺卡的机关工作人员,未填制周工作计划的单位负责人在公司内部网站进行通报批评,按规定由人力资源部从工资中进行扣罚(见附件)。
三、几点要求
1、加强纪律作风建设,树立良好的机关形象。各单位及机关部室人员要坚持加大作风建设工作力度,加强队伍管理,落实各项工作,立足于本职工作,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。认真遵守作息时间,做到不迟到、不早退、不无故缺勤。
2、加强工作日志填制质量,提升基础管理意识。各部室负责人要自觉率先垂范,以上率下,形成一级带着一级,齐心抓纪律的强大合力,加强领导,严格管理,严肃纪律。做好每日工作总结,以爱岗敬业、脚踏实地、扎实的工作作风完成各项工作任务,提高工作效率。
3、对照要求,检查不足。要遵守工作纪律,严谨、规范、科学地做好各项工作。严格要求自己,以身作则,形成严谨求实的工作作风。公司纪委责成各单位及部室负责人,认真分析本单位及部室存在的执行力弱化的问题,认真分析原因,查找症结,制定措施,积极应对,进一步提高工作人员的执行力。
4、督查办要加大监督检查力度。坚持纪律和规矩挺在前面,真正做到抓早抓小,加大督查力度,细化任务,明确责任,要定期不定期的开展明察暗访,下一步要加大纪律检查及考核力度,重点督查制度执行、办事效率、工作纪律等方面存在的问题,发现一起点名道姓,通报曝光,按相关规定进行责任追究,形成严格规章制度落实,注重工作质量,严格工作纪律的正确导向。
附件:1、工作日志填制考核情况统计表
2、钉钉考勤打卡考核情况统计表
3、周工作计划填制考核情况统计表
山东新升实业发展有限责任公司
2019年4月2日