工作简报第三期关于对三月份工作日志填制、钉钉考勤打卡及周计划填制检查情况的通报

公司各单位、机关各部室：

为进一步严明纪律作风，增强公司各级管理人员的纪律意识、责任意识、进取意识和大局意识，提升执行力、推动力、落实力，结合在全体管理人员中开展纪律作风大整顿活动，对机关部室工作日志填制、钉钉考勤打卡情况及周工作计划填制情况进行了综合检查，通过检查发现个别工作人员顶风违纪，存在部分人员上班签到制度执行不到位，上班迟到、缺卡、个别单位周工作计划缺填等，现将检查情况通报如下：

一、考核情况

1、工作日志超过3次未填制人员名单

闫霞    5次    滕子良    10次    李永健    8次

陈冲    7次    周晓川    4次    

2、钉钉考勤超过3次缺卡人员名单

张守意  4次   亓玉刚     4次   张广惠  7次  

王  镇  4次

3、周工作计划未填制单位名单

共赢服务公司  1次  瑞森公司  1次  光电公司  1次

二、处理意见

对没有按时填写工作日志、考勤缺卡的机关工作人员，未填制周工作计划的单位负责人在公司内部网站进行通报批评，按规定由人力资源部从工资中进行扣罚(见附件)。

三、几点要求

1、加强纪律作风建设，树立良好的机关形象。各单位及机关部室人员要坚持加大作风建设工作力度，加强队伍管理，落实各项工作，立足于本职工作，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。认真遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤。

2、加强工作日志填制质量，提升基础管理意识。各部室负责人要自觉率先垂范，以上率下，形成一级带着一级，齐心抓纪律的强大合力，加强领导，严格管理，严肃纪律。做好每日工作总结，以爱岗敬业、脚踏实地、扎实的工作作风完成各项工作任务，提高工作效率。

3、对照要求，检查不足。要遵守工作纪律，严谨、规范、科学地做好各项工作。严格要求自己，以身作则，形成严谨求实的工作作风。公司纪委责成各单位及部室负责人，认真分析本单位及部室存在的执行力弱化的问题，认真分析原因，查找症结，制定措施，积极应对，进一步提高工作人员的执行力。

4、督查办要加大监督检查力度。坚持纪律和规矩挺在前面，真正做到抓早抓小，加大督查力度，细化任务，明确责任，要定期不定期的开展明察暗访，下一步要加大纪律检查及考核力度，重点督查制度执行、办事效率、工作纪律等方面存在的问题，发现一起点名道姓，通报曝光，按相关规定进行责任追究，形成严格规章制度落实，注重工作质量，严格工作纪律的正确导向。

附件：1、工作日志填制考核情况统计表

2、钉钉考勤打卡考核情况统计表

3、周工作计划填制考核情况统计表

山东新升实业发展有限责任公司

2019年4月2日