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新升实业公司新材料制品厂招聘工作人员公告

【摘要】:
根据新材料制品厂业务发展需要,经公司研究决定,通过竞聘的方法,在公司权属单位内部公开招聘业务经理。具体事宜公告如下:一、招聘范围、人数、工作地点1.招聘范围:与公司各权属单位有劳动关系的在册在岗员工。2.招聘人数:2人。3.工作地点:主要在淄矿集团公司各单位,从事矿用制品及其市场开发、营销等相关工作。二、招聘条件1.作风正派,遵纪守法,具有良好的职业道德和较高的政治素质,未受过党纪、政纪处分;2.

根据新材料制品厂业务发展需要,经公司研究决定,通过竞聘的方法,在公司权属单位内部公开招聘业务经理。具体事宜公告如下:

一、招聘范围、人数、工作地点

1.招聘范围:与公司各权属单位有劳动关系的在册在岗员工。

2.招聘人数:2人。

3.工作地点:主要在淄矿集团公司各单位,从事矿用制品及其市场开发、营销等相关工作。

二、招聘条件

1.作风正派,遵纪守法,具有良好的职业道德和较高的政治素质,未受过党纪、政纪处分;

2.爱岗敬业,无私奉献,具有较强的事业心、责任感和团队合作精神,业务水平较高,工作有思路、会创新,能够结合实际创造性地开展工作;

3.遵守国家法律法规和各项规章制度以及劳动纪律,无不良记录和不良嗜好,具备良好的职业素养;

4.男,市场营销、物流专业优先。年龄50周岁以下(指1969年1月1日以后出生);

5.语言表达能力强,协调沟通能力强,善于市场开拓,具有较强的专业素质和物流贸易知识;

6.风险防控意识、创新意识和大局意识较强,具有一定的业务谈判能力,熟悉经济合同签订的基本流程;

7.有机电、新材料类销售工作经历,能适应经常性省内外出差的工作者。

三、报名

凡符合招聘条件人员,以书面形式于4月12日上午12:00点以前上交人力资源部,人力资源部进行资格审查后上交评委。

四、竞聘方式

1.由新升公司分管领导及新材料制品厂领导组成评委,按照百分制打分,根据得分高低,择优录用。

2.应聘者自拟答辩材料,进行口头答辩,时间不超过5分钟。

五、竞聘顺序

通过抽签决定答辩顺序。

 

 新升实业公司

   2019年4月9日

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