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【山东能源】山能淄矿新升东辰瑞森党支部:以过硬力量筑牢支部堡垒

【摘要】:
近日,山东能源淄矿集团新升实业东辰瑞森公司党支部生产党小组党员、维修班班长张志强,对改性车间50B挤出生产线进行改造,通过更换50B挤出机螺纹块、调整机筒,适当加大产品在挤出过程中的压力,一举解决了A4S1707产品中间存有小孔问题,并获得客户10吨订单生产任务。在东辰瑞森公司,像张志强这样工作在一线的党员还有很多,他们在干好本职工作的同时,积极在岗位上钻研创新新技术、新方法。前不久,东辰瑞森公司

近日,山东能源淄矿集团新升实业东辰瑞森公司党支部生产党小组党员、维修班班长张志强,对改性车间50B挤出生产线进行改造,通过更换50B挤出机螺纹块、调整机筒,适当加大产品在挤出过程中的压力,一举解决了A4S1707产品中间存有小孔问题,并获得客户10吨订单生产任务。

在东辰瑞森公司,像张志强这样工作在一线的党员还有很多,他们在干好本职工作的同时,积极在岗位上钻研创新新技术、新方法。前不久,东辰瑞森公司党支部因其战斗堡垒作用的突出表现,被评为省属企业首批过硬党支部示范点之一。

一直以来,东辰瑞森党支部把打造过硬党支部作为关键点、着力点、突破点,让支部发挥示范、带动、凝聚的最大效能,为生产经营提供坚强的组织保障。

基础不牢,地动山摇。该支部按照《党章》规定和“两学一做”学习教育常态化制度化的部署要求,坚持以“支部建设标准化、组织生活正常化、党员教育经常化”为目标,坚持“一天半小时”,严格“一周一必读”,打造“一月一堂课”,夯实“一季一讨论”,确保“一人一品牌”,促进党支部工作稳步提升。

“强化学习是党员干部履职的第一要务,我们将政治理论和业务知识相结合,创新学习形式,全力打造‘五个一’教育模式,引领全体党员咀‘识’充‘饥’,固本强基,着力打造新时代学习型党支部。”该公司党支部书记侯绍刚介绍。

该支部围绕精益管理、创新创效、转型升级等重点工作,将党建工作和生产经营紧密结合,充分发挥党员的引领带动作用,促进了党建工作在基层落地。在该公司开展的“三亮三评三比”活动中,党员郭延春先后有4项技术创新成果得到实施,为公司增加经济效益30余万元。

面向群众亮身份、亮承诺、现场授旗、党员个人表态、重温入党誓词……该公司党支部主题党日活动频频出招,吸引了众人的目光。该党支部创新推行的“主题党日+”党员综合教育管理模式,设置党史教育、党性锻炼、党建孵化、党群服务、党员活动等5个部分,把“主题党日”活动与服务职工、服务生产紧密结合,确保“主题党日”活动更加扎实有效。

据了解,该党支部还先后组织19名党员分期分批到主题党日活动中心轮训,获知党建理论和业务知识。他们还聘请省市党校教授定期到公司上党课。该公司围绕解放思想、转变作风、新旧动能转换、高质量发展等当前重点工作,举办发展论坛、邀请知名专家授课、开展交流研讨,弥补能力缺陷,提升层次境界。

目前,该支部的“党员工作法”、“三岗联创”“同心共担、同甘共苦、同舟共济的‘三同’党建工作法”等10余项党建品牌项目在一线扎根,成为服务生产、促进安全的“助推器”。

“我们将持续突出问题导向,精准发力、筑牢基层战斗堡垒,实现支部全面进步、全面过硬。”侯绍刚说。

 

 

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