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关于落实“管理干部深入现场”考核的通知

【摘要】:
公司各单位,机关各部室:公司于2109年1月14日下发了关于《管理干部深入现场管理规定》(新升公司发〔2019〕10号),明确了机关各部室管理干部及各单位班子成员深入现场、值班带班的具体规定和要求,为确保实事求是的考核管理干部深入现场指标完成情况,生产管理部、综合办公室、纪委作为考核部门,按照管理规定制定了考核情况统计表,要求各部室、各单位按照要求如实填报,并于次月5日前汇总上月深入现场指标完成情

公司各单位,机关各部室:

公司于2109年1月14日下发了关于《管理干部深入现场管理规定》(新升公司发〔2019〕10号),明确了机关各部室管理干部及各单位班子成员深入现场、值班带班的具体规定和要求,为确保实事求是的考核管理干部深入现场指标完成情况,生产管理部、综合办公室、纪委作为考核部门,按照管理规定制定了考核情况统计表,要求各部室、各单位按照要求如实填报,并于次月5日前汇总上月深入现场指标完成情况书面报送生产管理部(2月份管理干部深入现场落实情况按照此考核通知要求按期上报),逾期不报视为无深入现场考核记录。生产管理部、综合办公室、纪委负责协同检查审核,并对管理干部深入现场完成情况进行通报,按照规定落实奖惩。

特此通知。

 

附件:1、机关部室深入现场考核表

      2、各单位班子现场带班考核表

 

生产管理部

综合办公室、公司纪委

2019年2月27日

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