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公司便字4号关于2019年度重点工作责任分工落实的通知
【摘要】：
各单位、机关各部室：
为全面贯彻公司年度工作会议精神，紧紧围绕打造集团公司“高质量发展”标杆企业发展定位，聚焦“项目建设年”工作主题，全力推进“1+4464”工作体系，加快企业新旧动能转换，确保年度各项目标任务的顺利完成，现将2019年各项重点任务指标进行细化、分解，确定了47项重点工作，现予以印发。
各单位、各部室要紧密结合自身实际，层层压实责任，加强协调配合，按照既定时限，逐条逐项落实目标任务。对重点工作推进落实情况，督查办公室、纪委将按照重点工作督查督办制度的要求，定期进行督办和通报。
附件：1.新升公司2019年度重点工作责任分工落实表
2.分管领导挂靠各单位经营指标分解落实表
山东新升实业发展有限责任公司
2019年1月30日
