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公司便字4号关于2019年度重点工作责任分工落实的通知

【摘要】:
各单位、机关各部室:为全面贯彻公司年度工作会议精神,紧紧围绕打造集团公司“高质量发展”标杆企业发展定位,聚焦“项目建设年”工作主题,全力推进“1+4464”工作体系,加快企业新旧动能转换,确保年度各项目标任务的顺利完成,现将2019年各项重点任务指标进行细化、分解,确定了47项重点工作,现予以印发。

各单位、机关各部室:

为全面贯彻公司年度工作会议精神,紧紧围绕打造集团公司“高质量发展”标杆企业发展定位,聚焦“项目建设年”工作主题,全力推进“1+4464”工作体系,加快企业新旧动能转换,确保年度各项目标任务的顺利完成,现将2019年各项重点任务指标进行细化、分解,确定了47项重点工作,现予以印发。

各单位、各部室要紧密结合自身实际,层层压实责任,加强协调配合,按照既定时限,逐条逐项落实目标任务。对重点工作推进落实情况,督查办公室、纪委将按照重点工作督查督办制度的要求,定期进行督办和通报。

 

附件:1.新升公司2019年度重点工作责任分工落实表

2.分管领导挂靠各单位经营指标分解落实表

 

                        山东新升实业发展有限责任公司

                         2019年1月30日

 

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