新升党发19号关于印发《新升公司2019年度宣传工作意见》的通知

老干家委党总支、各党支部、机关各部室：

现将《新升公司2019年度宣传工作意见》印发给你们，望各单位结合实际认真贯彻落实。

中共山东新升实业发展有限责任公司委员会

2019年1月7日

新升公司2019年度宣传工作意见

一、目的意义

宣传工作是鞭策后进、激励先进、宣传政策、解惑释疑、倡树形象、打造品牌的重要手段，是加强工作交流、信息传递的重要途径，是推介产品、吸引人才的重要平台，是建设企业文化、增强企业核心竞争力的系统工程。2019年是新升公司爬陡坡、过高坎、闯难关，加速动能转换、实现高质量发展的关键一年，是推进重点项目建设，实现企业崛起的重要一年，也是公司各级各单位齐心协力，迎接挑战、实现转型升级、谋求发展的关键年。面对新形势、新任务，挑战与机遇同在，困难与希望并存。在大发展、大跨越的框架下，发挥好宣传工作的正面引导作用，为企业改革发展、安全生产创造良好的内外舆论环境尤为重要。因此，各级各单位必须从思想上高度重视宣传工作，进一步开拓思路，超前谋划，推动宣传工作再上新台阶，为新升实业的生产经营、产品推广、品牌宣传营造良好的舆论氛围。

二、指导思想

2019年宣传工作的指导思想是：以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记的系列讲话精神为引领，以“项目建设年”为主题，突出“加快推动企业发展质量变革、效率变革、动力变革”这一中心任务，按照贴近中心工作、贴近基层实际、贴近职工生活的方针，发挥传达上级精神，交流基层经验，反映群众心声，激励员工斗志的作用，为公司各项工作健康发展营造良好氛围。

三、工作目标及责任

（一）2019年公司宣传工作目标：

1、每月在集团公司报纸、网站、电视、微信四大媒体上用稿排名达到前5名。电视站每月至少编发新闻6期，每期新闻不少于5条。每季完成对外宣传稿件至少15篇，其中省级及省级以上媒体至少5篇，市级至少10篇。

责任部门：党群工作部

责 任 人：李永建

2、每月在集团公司党、政信息简报用稿保持前四名。

责任部门：党群工作部 综合办公室

责 任 人：张守意  陈岩

（二）2019年各单位、机关部室宣传工作目标：

    1、投稿指标

热电厂、泰星公司、东辰瑞森公司、光电公司每月在报纸、微信投稿不少于2篇，网站投稿不少于4篇，电视投稿不少于3篇。城隆建材公司、物业公司，服务公司、航翼达公司每月在报纸、网站投稿不少于2篇，电视不少于1篇。党群工作部人员每人每月报纸、网站投稿不少于1篇。

2、用稿指标

热电厂、泰星公司、东辰瑞森、光电公司每月在报纸、微信用稿不少于1篇，网站用稿不少于2篇，电视用稿不少于2篇。城隆建材公司、物业公司，服务公司、航翼达公司每月在报纸、网站用稿不少于1篇。党群工作部报纸用稿不少于4篇，网站用稿不少于8篇。

四、考核及奖惩

（一）考核范围

各单位党支部及公司党群工作部。

（二）奖惩办法

1、完不成投稿指标的，每少一篇扣罚50元；完成投稿指标的，每多一篇奖励50元。

2、完不成每月用稿指标的，每少一篇扣罚50元；完成用稿指标的，每被采用一篇，报纸、微信奖励100元，网站奖励50元，电视奖励30元。

3、按照《新升公司2018年度宣传工作意见》计分方式，对各单位每月投用稿情况进行排名，排名前四位的单位在月度党建考核中分别加3、2、1、0.5分。

4、在《人民日报》、《科技日报》等国家级报刊发表稿件的，一般稿件及图片新闻200元，重点稿件500元，并在党建考核中加5分；在《中国煤炭报》、《大众日报》、《山东能源报》等省部级报刊发表稿件的，一般稿件及图片新闻100元，重点稿件300元，并在党建考核中加3分；在《济南日报》、《淄博日报》等市级报刊发表稿件的，一般稿件及图片新闻50元，重点稿件200元，并在党建考核中加2分。

五、几点要求

1．加强领导，落实责任。各单位党政正职是宣传工作的第一责任人，要高度重视并亲自盯上靠上抓好工作落实。要健全完善宣传报道队伍责任制，结合本单位实际，制定具体考核细则和奖惩措施，认真抓好兑现落实。各单位指定记者站记者不得随意更换，确因工作需要进行调整的必须报党群工作部备案。

2．严格稿件审核流程。为确保宣传工作的严肃性、准确性，对本单位、部门的宣传稿件必须坚持“不审稿不发稿，谁审稿谁负责”的原则。各单位报送稿件一律经单位分管领导审核同意后，采用Word文档，用电子邮件附件形式统一报送审稿邮箱，党群工作部宣传负责人对上报的新闻类稿件整理把关后统一上报，以提高稿件的采用率。重要新闻稿件必须经公司党政主要领导审核签字后发稿，严禁擅自对外发稿。

3．加强学习，提高素质。记者站将每月举办一次工作例会，分析稿件，传达上级的文件精神，安排宣传重点。每年一次举办培训班。利用轮训、以会代训等形式，不断提高宣传报道队伍的整体业务素质和写作水平。

 4. 严格落实考核。党群工作部宣传科要切实发挥职能作用，严格按照考核标准，对各党支部及个人宣传报道情况进行统计，并落实奖惩。并每月一次将用稿情况在新升公司内部网站公布。如发现考核不实、弄虚作假等行为，严格问责。

附件:   1、记者站章程

2、宣传工作月度指标

3、投稿方式

4、媒体认定标准

中共山东新升实业发展有限责任公司委员会

2019年1月7日