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新升党发20号关于印发《新升公司党政班子成员党建工作联系点制度》的通知

【摘要】:
老干家委党总支、各党支部:现将《新升公司党政班子成员党建工作联系点制度》印发给你们。各单位要结合实际制定本单位党政班子成员联系点制度,并认真抓好贯彻落实。       新升公司党政班子成员党建  工作联系点制度 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格落实全面从严治党责任要求,认真履行“一岗双责”,加强和规范党内政治生活,进一步加大对基层单位党建工作指导力度,及时解决各单位

老干家委党总支、各党支部:

现将《新升公司党政班子成员党建工作联系点制度》印发给你们。各单位要结合实际制定本单位党政班子成员联系点制度,并认真抓好贯彻落实。

 

          新升公司党政班子成员党建

   工作联系点制度

 

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格落实全面从严治党责任要求,认真履行 “一岗双责”,加强和规范党内政治生活,进一步加大对基层单位党建工作指导力度,及时解决各单位在改革发展中存在的问题,推动新升公司高质量发展,经公司党委研究决定,特制定本制度:

第一条 确定联系点

根据党政班子成员分工、按照便于开展工作的原则,明确党建工作联系点,如发生人员和工作变动,要及时进行调整,实现抓党建工作全覆盖。

第二条 明确主要任务

1.掌握情况指导工作。深入联系点及联系点党支部调查研究,及时掌握党建工作情况和职工群众队伍思想状况,指导帮助联系点根据上级党组织工作部署和要求,结合实际,理清党建工作思路。

2.搞好宣传加强引导。积极发挥自身优势,认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和上级党委重大决策的宣传教育,为联系点职工群众答疑解难。

3.督促重点解决难题。对公司安排部署的重点工作及各单位自行开展的重大活动等,要加强指导,督导联系点结合自身实际制定实施方案,抓好日常推进。要针对联系点存在的主要困难,及时帮助解决实际困难和问题,确保重点工作落到实处,取得实效。

4.发现典型加强引领。注重实施“一单位一品牌,一支部一特色”,将联系点打造成党建工作的示范点,积极培育和发现各方面典型,及时总结、提炼和推广联系点的先进做法和经验,搞好示范引领,带动公司党建工作再上新水平。

第三条 主要联系形式

1.参加会议听取汇报。每半年一次到联系点参加专题研究党建工作会议,听取党建工作情况汇报,掌握联系点党建工作情况,及时提出意见建议。

2.深入基层调查研究。每季至少一次到联系点搞好调查研究,通过与一线党员干部群众座谈、走访离退休老同志老党员及生活困难党员,听取基层的意见建议,及时发现基层单位工作中存在的困难和问题,并提出解决的办法和要求。

3.参加联系点重大活动。要统筹兼顾联系点与日常工作,坚持定期参加联系点党组织活动,指导联系点开展好党建工作。

4.给联系点党员讲好党课。根据形势任务要求,结合党员队伍思想状况,每年1-2次到联系点上党课或作专题报告,帮助党员提高思想认识,增强干事创业和服务群众的能力。

第四条 工作要求

1.建立工作台账。按照联系点工作分工,加强与各自联系点的日常联系,党政班子成员所在党支部、联系点党支部要分别建立党政班子成员到联系点工作记实簿,如实记载对联系点指导、调研、解决实际问题的情况。

2.强化工作实效。对联系点单位的党建工作负有督导责任,既要保证联系数量,更要保证联系质量,做到领导到位、责任到位、落实到位。要遵守党风廉政建设有关规定,求真务实,不增加基层负担。

3.加强日常联系。联系点党支部要定期向各自联系点领导汇报本单位党建工作、安全生产经营等各方面工作进展情况、下阶段工作安排和需要公司党委统筹协调解决的事项。

4.落实工作责任。联系点的日常协调工作由公司党委组织部牵头负责。党政班子成员所在党支部书记为党建工作联系人,联系单位遇有重要会议、重大活动等情况时,要及时汇报。

本制度自印发之日起执行。同时,2017年5月24日印发的《关于建立新升公司党委委员党建工作联系点制度的通知》(新升委发〔2017〕21号)废止。

 

附件:新升公司党政班子成员党建工作联系点安排表

 

中共山东新升实业发展有限责任公司委员会

               2019年1月27日

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