企业邮箱 | | 下载中心 | ENGLISH

搜索

© Copyright 2018 新升实业 ICP:鲁ICP备15002912号

                      

内网信息

工作简报第七期中层副职以上管理干部1月份创效写实考评通报
公司各单位、机关各部室:     按照中层副职以上管理干部创效写实工作要求和《管理人员履职积分考核办法》(新升党发〔2020〕29号文)规定,经公司主要领导评选,现将中层副职以上管理干部1月份创效写实考评情况通报如下:
工作简报第六期权属单位1月份主要经营指标完成情况排名和经营绩效考核情况的通报
    按照《权属单位负责人业绩考核与薪酬管理办法》的要求,现将各单位1月份主要经营指标完成情况排名和经营绩效考核情况予以通报。各单位要定时组织召开经营活动分析会,对经营指标完成情况进行分析,摆查问题、制定措施,迅速行动起来,以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态迅速打开局面。要坚定完成年度任务目标的决心不动摇,统筹抓好安全生产、转型发展、创新驱动、深化改革、两化融合、党建引领等工作,为全面完成新升公司年度目标任务而努力奋斗!
工作简报第五期重点工作督查通报
发布时间:
2021-02-23 09:41
    本周督查办共督查重点工作16项,其中正常推进13项,推进缓慢3项,现将主要情况通报如下:
工作简报第四期重点工作督查通报
发布时间:
2021-02-07 11:43
    上周,督查办公室对工作例会安排部署的重点工作进行了督查,现将工作推进情况通报如下:
工作简报第三期关于2020年度创新工作考核结果的通报
    根据新升公司《创新工作考核管理办法》(新升公司发〔2019〕25号)的有关规定,双创中心近期对新升公司各单位2020年度科技创新工作情况进行了检查考核,现将相关情况通报如下:
工作简报第二期重点工作督查情况通报
    根据公司领导安排部署,督查办对近期重点工作开展情况进行了督查,共督查重点工作13条,其中正常推进工作9项,推进缓慢工作4项,主要情况为:
工作简报第一期新升公司四季度履职考核评价情况通报
    按照新升公司《1+N考核评价体系季度实施方案》规定,党委组织部对四季度“1+N”考核情况进行了汇总、分析、审核,经集团公司党委会研究同意,现将考核情况通报如下:
工作简报第六十期中层副职以上管理干部11月份创效写实考评通报
公司各单位、机关各部室:     按照中层副职以上管理干部创效写实工作要求和《管理人员履职积分考核办法》(新升党发〔2020〕29号文)规定,经公司主要领导评选,现将中层副职以上管理干部11月份创效写实考评情况通报如下:
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
...
18