督查工作_新升内网_山东新升实业发展有限责任公司

工作简报第五十七期中层副职以上管理干部10月份创效写实考评通报

发布时间：

5小时前

公司各单位、机关各部室：按照中层副职以上管理干部创效写实工作要求和《管理人员履职积分考核办法》（新升党发〔2020〕29号文）规定，经公司主要领导评选，现将中层副职以上管理干部10月份创效写实考评情况通报如下：

工作简报第五十六期关于对2020年10月份营销冠军进行表彰奖励的决定

发布时间：

一天前

公司各单位、机关各部室：四季度，公司继续深入实施营销大会战，为明年市场开拓年奠定坚实基础。为充分提高营销经理的积极性，根据《关于开展营销大会战的实施方案》（新升党发[2020]56号）相关要求，对公司月度营销冠军奖励5000元。结合公司各单位实际，分两组对公司营销经理进行综合排名，一组东辰瑞森、泰星新材和新升光电，按照产品销售收入完成月度销售收入指标的比例综合排名，评出月度营销冠军是东辰瑞森公司董凯强。二组其他单位，按照各单位完成月度利润指标的比例情况排名，评出月度营销冠军是钻探分公司潘聚春。为表彰先进、再创佳绩,经公司研究,决定给予东辰瑞森公司董凯强、钻探分公司潘聚春分别奖励5000元。以上两位同志在10月份全面推进营销大会战过程中，不畏艰难，创新进取，全方位对接客户，出色的完成月度销售任务, 充分彰显了他们优秀的营销能力和业务素质。

工作简报第五十五期重点工作督查通报

发布时间：

三天前

根据公司党委安排部署，督查办公室对周六例会安排部署的重点工作进行了督查，现将主要情况通报如下：

工作简报第五十四期重点工作督查通报

发布时间：

2020-11-16 09:35

根据公司党委安排部署，督查办公室对董事长周六例会安排部署的重点工作任务进行了督查，现将情况通报如下：

工作简报第五十三期关于2020年10月份资金预算执行情况的通报

发布时间：

2020-11-10 14:35

公司各单位：现将十月份资金预算执行情况进行通报。

工作简报第五十二期中层副职以上管理干部9月份创效写实考评通报

发布时间：

2020-10-31 11:04

公司各单位、机关各部室：按照中层副职以上管理干部创效写实工作要求和《管理人员履职积分考核办法》（新升党发〔2020〕29号文）规定，经公司主要领导评选，现将中层副职以上管理干部9月份创效写实考评情况通报如下：

工作简报第五十一期新升公司三季度履职考核评价情况通报

发布时间：

2020-10-17 12:34

按照新升公司《1+N考核评价体系季度实施方案》，对三季度权属单位、机关部室（中心）进行了履职评价和业绩评价考核，对机关管理人员、权属单位主要负责人、权属单位副职及中层以上管理人员进行了履职积分考核。经公司党委研究同意，现将考核情况通报如下。

工作简报第五十期权属单位9月份主要经营指标完成情况和业绩考核综合排名的通报

发布时间：

2020-10-17 12:28

为推进新升公司年度经营目标全面完成，表扬先进、鞭策落后，按照《权属单位经营绩效考核办法》的要求，现将权属单位9月份经营绩效考核情况和业绩考核综合排名情况予以通报。业绩考核累计得分100分以上的，单位党政正职全额发放当月绩效工资；业绩考核累计得分小于100分的，按实际得分计算发放当月绩效工资。各单位要认真贯彻落实新升公司季度工作会议部署要求，总结梳理前三季度经营发展情况，部署安排四季度目标冲刺工作，以决战决胜的姿态、真抓实干的作风，把全部精力聚焦到四季度目标上来，坚决打好最后的攻坚战，全力确保2020年各项目标圆满达成。

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工作简报第五十七期中层副职以上管理干部10月份创效写实考评通报

工作简报第五十六期关于对2020年10月份营销冠军进行表彰奖励的决定

工作简报第五十五期重点工作督查通报

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工作简报第五十三期关于2020年10月份资金预算执行情况的通报

工作简报第五十二期中层副职以上管理干部9月份创效写实考评通报

工作简报第五十一期新升公司三季度履职考核评价情况通报

工作简报第五十期权属单位9月份主要经营指标完成情况和业绩考核综合排名的通报