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关于对十月份工作日志填制、钉钉考勤打卡及周计划填制检查情况的通报
公司各单位、机关各部室:
公司纪委对机关部室工作日志填制、钉钉考勤打卡情况及周工作计划填制情况进行了综合检查,现将检查情况通报如下:
一、考核情况
1、工作日志超过3天未填制人员名单
张乐友 7天 亓玉刚 4天 孟宪波 7天 陈 冲 7天 李永健 5天
2、钉钉考勤超过3天缺卡人员名单
李永健 9天 张广惠 6天 张守意 9天
闫 霞 8天 滕子良 6天 朱新亚 6天
孟宪波 7天 侯晓欣 7天 张乐友 20天
亓玉刚 10天 于秀华 4天
3、周工作计划未填制的单位及部室
经营管理部 1次 人力资源部 1次 保卫中心 1次
二、处理意见
1、对没有按时填写工作日志、考勤缺卡的机关工作人员,在公司内部网站进行通报批评,按规定由人力资源部从工资中进行扣罚(见附件)。
2、对周工作计划未填制的单位及部室,在公司内部网站进行通报批评,每缺填一次扣罚单位负责人及部室负责人50元。
三、几点要求
1、加强纪律作风建设,树立良好的机关形象。各单位及机关部室人员要认真遵守作息时间,做到不迟到、不早退、不无故缺勤,落实各项工作,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。纪委要加大纪律检查及考核力度,严格规章制度落实。
2、加强工作日志填制质量,提升基础管理意识。以爱岗敬业、脚踏实地、扎实的工作作风完成各项工作任务,提高工作效率,做好每日工作总结。纪委要对工作日志填制的内容质量进行检查。
3、对照要求,检查不足。要严格要求自己,以身作则,形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严谨、规范、科学地做好各项工作。公司纪委责成各单位及部室负责人,认真分析本单位及部室存在的执行力弱化的问题,认真分析原因,查找症结,制定措施,积极应对,进一步提高工作人员的执行力。
4、各单位及部室于11月10日前上交公司纪委整改措施一份,由单位负责人及部室所有人员签字确认。
附件:1、工作日志填制考核情况统计表
2、周工作计划填制考核情况统计表
3、钉钉考勤打卡考核情况统计表
山东新升实业发展有限责任公司
2018年11月5日