关于对十月份工作日志填制、钉钉考勤打卡及周计划填制检查情况的通报

公司各单位、机关各部室：

公司纪委对机关部室工作日志填制、钉钉考勤打卡情况及周工作计划填制情况进行了综合检查，现将检查情况通报如下：

一、考核情况

1、工作日志超过3天未填制人员名单

张乐友    7天    亓玉刚    4天    孟宪波    7天   陈   冲    7天     李永健    5天

2、钉钉考勤超过3天缺卡人员名单

李永健    9天    张广惠    6天     张守意   9天  

闫  霞    8天    滕子良    6天     朱新亚   6天

孟宪波    7天    侯晓欣    7天     张乐友   20天  

亓玉刚    10天   于秀华    4天

3、周工作计划未填制的单位及部室

经营管理部   1次  人力资源部   1次  保卫中心   1次

二、处理意见

1、对没有按时填写工作日志、考勤缺卡的机关工作人员，在公司内部网站进行通报批评，按规定由人力资源部从工资中进行扣罚(见附件)。

2、对周工作计划未填制的单位及部室，在公司内部网站进行通报批评，每缺填一次扣罚单位负责人及部室负责人50元。

三、几点要求

1、加强纪律作风建设，树立良好的机关形象。各单位及机关部室人员要认真遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，落实各项工作，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。纪委要加大纪律检查及考核力度，严格规章制度落实。

2、加强工作日志填制质量，提升基础管理意识。以爱岗敬业、脚踏实地、扎实的工作作风完成各项工作任务，提高工作效率，做好每日工作总结。纪委要对工作日志填制的内容质量进行检查。

3、对照要求，检查不足。要严格要求自己，以身作则，形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严谨、规范、科学地做好各项工作。公司纪委责成各单位及部室负责人，认真分析本单位及部室存在的执行力弱化的问题，认真分析原因，查找症结，制定措施，积极应对，进一步提高工作人员的执行力。

4、各单位及部室于11月10日前上交公司纪委整改措施一份，由单位负责人及部室所有人员签字确认。

附件：1、工作日志填制考核情况统计表

2、周工作计划填制考核情况统计表

3、钉钉考勤打卡考核情况统计表

山东新升实业发展有限责任公司

2018年11月5日