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【新升实业】新升实业公司召开“双代会”

【摘要】:
1月15日,新升实业公司组织召开“新升实业公司一届四次职工代表大会暨新升实业公司工会一届三次会员代表大会”。  大会由党委书记邹美元主持 董事长李树新作行政工作报告 财务总监李强作财务工作报告   大会确定了2018年工作总体思路和奋斗目标。总体思路是:认真贯彻落实党的十九大精神和集团公司各项战略部署要求,以新旧动能转换为主线,以“322”产业为发展定位,以“三型七化四提”为发展方略,聚力攻坚“四

  1月15日,新升实业公司组织召开“新升实业公司一届四次职工代表大会暨新升实业公司工会一届三次会员代表大会”。

 

 

大会由党委书记邹美元主持

 

董事长李树新作行政工作报告

 

财务总监李强作财务工作报告

 

  大会确定了2018年工作总体思路和奋斗目标。总体思路是:认真贯彻落实党的十九大精神和集团公司各项战略部署要求,以新旧动能转换为主线,以“322”产业为发展定位,以“三型七化四提”为发展方略,聚力攻坚“四大目标”建设,持续放宽眼界,提升境界,创新举措,全力开创经济提升、产业提升、发展提升的新局面。

  ——“322”产业发展定位,即:建设三大产业园区,抓牢两个产业综合发展,推动两个产业提升发展。

  ——“三型七化四提”发展方略,即:建设三型企业,推动七化发展,实现四个提升。

  ——“四大目标”是:

  (1)工作总体目标:营业收入完成16亿元,力争18亿元;利润完成2000万元,力争3000万元;“四金”占用完成集团公司考核指标;实现安全生产。

  (2)创新创效目标:完成发明专利6项,实用新型专利15项,研发新产品8项,建设省级工程实验室1个,市级技术中心1个,力争权属单位全部建成高新技术企业,实现创新创效1000万元。

  (3)项目建设目标:抓好泰星公司硼酸锌新工艺扩产,东辰瑞森公司新厂区扩产建设和新升光电公司100台生长炉试产,实现达产达效。

  (4)综合发展目标:完成新升光电公司余热回收利用工程,构建蓝宝石“电—材—热”循环经济链。

 

 

 

会上,企业方代表与职工方代表签订了2018年工资集体协商协议

 

大会在国际歌中胜利闭幕

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