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新升党发19号关于实施疫情防控工作网格化管理的通知

【摘要】:
各单位疫情防控领导小组:     为深入贯彻习近平总书记关于疫情防控工作系列重要指示精神,全面落实省、市疫情防控制度措施,加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控体系建设,推动关口前移、重心下沉,有效遏制疫情发生、扩散和蔓延,切实保障职工群众生命安全和身体健康,按照集团公司疫情防控工作网格化管理部署要求,现就新升公司实施疫情防控网格化管理工作通知如下:

各单位疫情防控领导小组:

    为深入贯彻习近平总书记关于疫情防控工作系列重要指示精神,全面落实省、市疫情防控制度措施,加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控体系建设,推动关口前移、重心下沉,有效遏制疫情发生、扩散和蔓延,切实保障职工群众生命安全和身体健康,按照集团公司疫情防控工作网格化管理部署要求,现就新升公司实施疫情防控网格化管理工作通知如下:

    一、网格划分

    新升公司疫情防控网格化管理体系纵向形成五个层级、横向全部覆盖。纵向五个层级为:新升公司、权属单位、车间、班组、岗位。横向全覆盖为:公司覆盖所有权属单位,权属单位覆盖所有车间、部室,车间覆盖所有班组,班组覆盖所有岗位。每个网格设置一名网格组长和若干名网格员,负责本网格内疫情防控工作的统一领导、统一管理,负责上下层级网格的信息传达,形成条块结合、横向到边、纵向到底的疫情防控网格化管理体系。

    二、工作职责

    (一)新升公司

    1.负责及时传达党中央、省、市有关疫情防控工作要求,落实集团公司疫情防控各项制度。

    2.负责公司疫情防控工作整体部署,开展本级网格各项疫情防控工作。

    3.负责下级网格疫情防控工作的现场写实,制定权属单位网格化写实工作制度,明确各领导班子成员专盯单位。

    4.负责制定集团公司重点场所管理、人员排查隔离、生产组织、舆情管控等疫情防控制度。

    5.负责本级网格疫情防控物资采购、发放。

    6.负责本级网格和下级网格舆论宣传和思想引导工作。

    7.负责处理本级和下级网格存在的问题,不能处理的应立即上报上级网格。

    (二)权属单位

    1.负责组织开展本级网格各项疫情防控工作。

    2.负责本级和各下级网格疫情防控措施的现场落实,制定本单位网格化落实制度,明确各领导班子成员专盯单位。

    3.负责做好本单位舆论宣传和思想引导工作。

    4.负责本单位疫情防控物资采购、发放。

    5.负责处理本单位存在的问题,不能处理的应立即上报上 级网格。

    (三)车间、部室

    1.负责具体落实各项防控措施。

    2.负责明确各领导班子成员专盯班组。

    3.负责做好疫情防控期间职工思想政治工作。

    4.负责处理本级和下级网格存在的问题,不能处理的应立 即上报上级网格。

    (四)班组

    1.负责做好重点场所消杀、体温检测、重点人员排查等各项防控工作。

    2.负责明确各骨干人员专盯职工。

    3.负责做好疫情防控期间职工思想教育引导工作。

    4.负责处理本级和下级网格存在的问题,不能处理的应立 即上报上级网格。

    (五)岗位

    1.严格佩戴口罩,做好个人防护。

    2.认真遵守单位、社区疫情防控期间各项管理规定。

    3.积极配合上级网格工作人员开展相关工作。

    4.发现有关疫情防控的问题及时向上级网格反映。

    三、有关要求

    (一)加强组织领导。实施网格化管理,是进一步落实疫情防控责任、完善防控体系建设的重要举措,对于保障职工群众生命安全和身体健康、促进企业安全生产具有重要意义。各单位要切实提高对此项工作的重视程度,主要领导亲自抓、分管领导具体抓,明确下属单位部门的职责任务,做到各司其职、各负其责,确保疫情防控网格化快速高效推进。

    (二)健全工作制度。各级单位要严格按照网格化管理职责要求,建立完善写实、落实等网格化专盯制度,明确各级领导班子成员专盯单位,定网定员盯落实,实现疫情防控全覆盖、全天候、无盲区。

    (三)坚持统筹兼顾。要坚持两手抓、两手硬、两不误,统筹做好疫情防控和安全生产工作。要杜绝形式主义、官僚主义,将疫情防控网格化管理同安全管控等工作有机结合起来,实现相互促进、相得益彰,为保障职工群众生命安全和身体健康、实现公司高质量发展做出积极贡献。

 

    附件:1.新升公司网格化写实制度

          2.疫情防控网格化管理写实表

 

                                     新升公司新型冠状病毒感染的肺炎

                                     疫情防控处置工作领导小组办公室

                                               202128

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