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新升发12号关于印发《进一步加强疫情防控工作》的通知

【摘要】:
各单位疫情防控领导小组,机关各部室(中心):     根据国家、省、市、能源集团和集团公司近期下发的疫情防控工作重点,结合新升公司实际,现就进一步加强近期疫情防控重点工作通知如下:

各单位疫情防控领导小组,机关各部室(中心):

    根据国家、省、市、能源集团和集团公司近期下发的疫情防控工作重点,结合新升公司实际,现就进一步加强近期疫情防控重点工作通知如下:

    一、进一步认清疫情防控严峻形势

    当前,国际疫情持续蔓延,全球累计确诊病例数量即将过亿;国内本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势,“外防输入、内防反弹”形势依然严峻复杂;特别是春节临近,人员流动加剧了疫情传播风险,导致常态化精准防控难度加大,集团公司防疫情、稳生产、保稳定的压力巨大。面对当前形势,各单位、各部门必须要始终绷紧疫情防控这根弦,切实克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,从严落实疫情常态化精准防控措施,坚决守住来之不易的疫情防控成果。

    二、进一步加强人员管控

    严格门卫管控。内部人员佩戴员工标志牌出入,并做好测温工作。所有外来人员必须严格检查登记,境外及疫情中高风险区人员(包括旅居史)一律不得进入;疫情重点地区人员原则上不得进入,确需进入的必须经本单位疫情防控分管领导批准并从严落实检测、核查、消毒程序;省外低风险地区人员必须持7天以内核酸检测证明、健康码、行程码、测温正常并登记,由接待部门书面报分管领导同意后(公司驻省外单位提前报备,不需审批)进入;省内人员做好登记,查验健康码、测温正常后,由接待部门通知门卫人员后进入;本市人员按正常的登记测温验码程序进入。外来人员身份信息、联系方式、途径地点等疫情相关信息必须登记全面。

    严格控制人员流动。一律不得安排干部职工到境外及疫情中高风险区出差,暂缓到疫情重点地区出差,家属有上述旅居史的要严格报备,按密切接触程度采取相应措施重点管控;尽量减少跨省差旅,对于驻矿包保、办理专项工作及省外职工探亲休假等确需跨省的,严格按照审批流程,报单位分管领导审批同意后方可出行,并按期向公司疫情防控组报备。出差期间,避免乘坐经停疫情中高风险地区航班、车次。对于外部单位拟前来开展的非必要会议交流和一般性考察学习,一律暂缓,不予接待。

    严格货物运输人员防控。对于进入单位运煤、送货及其它运输车辆,要落实“无接触”业务办理方式,原则上司乘人员不下车、不逗留、不接触无关人员。对于确需接触外来人员的岗点,要严格落实隔离防护,加大消毒频率,并保证充足的防护服、口罩、手消等防疫物资配发,做到人、物同防。

    三、进一步加强防护检测管理

    严格执行口罩佩戴制度。坚持科学佩戴口罩,进入公共场所、召开会议、接触外来人员等要全程佩戴口罩;确保口罩防护等级,外出乘飞机或高铁原则上佩戴N95口罩,冬春季节重点防控时期佩戴一次性医用外科口罩,待疫情防控风险降低后可佩带一次性医用口罩。

    严格体温测量和健康码监控。各单位要结合实际健全完善体温测量管理机制,明确专人,建立台账,各单位、部门人员上午下午,每天分别不少于两次测温。以部门、区队、车间为单位,每周不少于一次查验健康码,跨省市休假返岗人员要重点查验。上述检查监测要做好记录,遇有紧急情况及时向驻地疾控部门和公司疫情防控组汇报,无情况自行存档备查。

    严格执行核酸检测制度。跨省流动的返岗人员,上岗前必须进行核酸检测,确保阴性后方可正常工作,并保持7天的健康观察;有条件的,尽量先安排相对独立的处所或岗位,减少交叉接触。出省返回或外出需要携带核酸检测证明的,提前单位报备并填写检测表格,到章丘指定医院检测;各驻外省市单位要积极对接联系当地有资质的检测医院或机构,开辟绿色通道,满足本单位职工的检测需求。建立与驻地疾控部门的联动机制,遇有紧急情况立即启动应急预案。

    积极联系开展疫苗接种。按照国家关于新冠疫苗的接种政策,努力争取驻地疾控部门的重视和支持,力争尽早开展接种工作,从源头提高防控能力。

    四、进一步加强后勤服务管理

    严格食堂餐厅管理。尽量减少堂食,提倡送餐到岗或自带餐具取餐后回办公室、宿舍用餐,确需保留堂食的,餐位不得超过25%,单人单桌统一就餐方向,用餐后尽快离开。建立科学合理的错峰就餐制度,适当延长供餐时间,维持良好的就餐秩序,设立一米线、单循环,选餐时自觉间隔、有序取餐,提倡静默就餐,不在餐厅交流谈话。倡导不外出聚餐、不多人聚餐、减少聚餐次数。加强食堂、餐厅工作人员健康管理,严格采购渠道、冷链食品管理,做好操作间消杀工作,落实工作人员防护措施。

    严格洗浴管理。合理调整不同车间、班组职工上下班时间,形成科学有序的错峰洗浴条件,避免扎堆洗浴。洗浴期间池浴、淋浴、更衣均应保持一米线,洗浴前不过早摘口罩,洗浴后尽快戴口罩。在做好更衣室保暖的同时,加强通风,保持空气流通。

    严格宿舍管理。固定宿舍人员,不留宿外来人员,无事不串门,不聚集打牌、饮酒等。暂停保洁人员入室清扫工作,室内卫生由个人做好并保持。做好楼道及公共场所定时消杀。招待所,要严格落实《关于加强酒店、招待所等对外接待场所疫情防控的通知》要求,并定期开展自检自查。

    严格文体活动场所管理。不举办大型聚集性文体活动,不承办涉外比赛活动,不接待外来人员,暂停棋牌等封闭环境和密切接触类型的文体活动。各室内文体场所按平时50%的容纳量接待活动人员,并做好室内通风和日常消毒。

    五、进一步加强消杀灭菌管理

    高度重视公共场所的消杀防控,加强消毒灭菌。办公室、学习室要加强通风,落实专人负责日常消杀灭菌措施;会议室、接待室等每次用后要集中进行清理消毒。电梯、门厅、楼梯走廊、洗手间及井口等候室、罐笼、井下运输人车等高流动频率场所,要重点对楼层按钮、门把手、水龙头等部位每天不少于4次消杀。垃圾箱、垃圾站等要在倾运前后进行消杀。

    六、进一步加强会议活动管理

    除上级组织召开和经集团公司研究确定召开的会议外,近期原则上不再召开大型会议,确需召开的,应以视频为主、现场为辅。各单位、各专业口的日常性会议,能以视频召开的,尽量以视频方式召开。会议召开前,严格做好参会人员的体温检测、佩戴防护口罩、保持安全距离等防护措施。

    七、进一步加强外围和独立场所管理

    各单位在做好本部防控的同时,要高度关注各驻外办事处、分支机构、分厂(公司)院区、货场等区域和人员的疫情防控,要严格履行主体责任,明确专责,落实专人,按照要求全面做好疫情防控工作。

    八、进一步加强物资保障供应

    提高防疫物资保障水平。各单位要提高医用外科口罩、N95口罩、防护服、一次性手套鞋套、消毒酒精、84消毒液、消毒湿巾、测温仪等防疫物资的采购和储备,保持较高库存状态,确保宁肯备而无用,不可用时无备。

    提高生活物资保障水平。目前春节临近,市场供应逐步偏紧,要积极对接大型超市、品牌源头正规供货商,做好米面油、肉蛋菜等食材的备货,原则上不得少于10天的生活物资库存。保证数量充足的同时,要尽量丰富花色品种,满足节日期间职工多样化的需求,让职工吃的饱、吃的好、吃的放心。

    九、进一步加强责任落实

    压实疫情防控责任。集团公司各单位、机关各部室(中心)要严格落实近期一系列安排部署,充分发挥本级疫情防控领导小组的领导、组织、督促、协调作用,严格抓好防疫工作贯彻落实。要建立完善包保体系,结合“1+1+N”等多种形式,形成竖到底横到边的管理网络。各级领导干部和党员要带头执行规定、以身作则做好表率,全体人员要从自身做起,提高个人防范意识,严格执行各项防控措施,确保疫情防控个人安全、集体安全、企业安全。

    落实属地管理政策要求。各驻外省、市单位,要加强与驻地政府和疫情防控部门的沟通交流,严格落实属地管理政策,积极争取支持和帮助,妥善协调处理出现的问题,建立良好的疫情防控内外部环境。

    加强工作督察指导。下一步公司将适时开展疫情防控专项督导,对领导职责体系、指挥体系建设,防控领导小组办公室和各专业组运行情况,上级文件的批办、落实情况,应急预案的制定、推演情况,以及不同时期疫情防控措施的执行情况等进行检查,对存在问题的将严格追查分析、追究责任。

    新升公司疫情防控处置工作领导小组办公室(指挥部)应急联系电话58536171; 疫情防控组日常工作联系电话58536157。

 

 

                                 新升实业公司新型冠状病毒感染的肺炎

                               疫情防控处置工作领导小组办公室

                                            2021年1月27

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