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公司便字28号关于对逸乐医院欠电费情况的处理通报

【摘要】:
公司各单位、机关各部室(中心):     现将逸乐医院未按时向新升公司缴纳电费情况及处理意见通报如下:

公司各单位、机关各部室(中心):

    现将逸乐医院未按时向新升公司缴纳电费情况及处理意见通报如下:

    一、基本情况

    原新升公司医院一直使用电厂直供电,每月由电厂安排专人根据医院用电量,抄表后报公司经营管理部,医院采取内部转账的方式,将电费转至经营管理部。自2016年10月份,医院移交山东能源医疗健康投资集团后,一直未向经营管理部缴纳电费。经营管理部会计李忠红曾口头提醒电厂抄表人员彭光伟医院未交电费,但彭光伟没有引起重视,认为电费一直都是内部划转,未及时催缴欠款。至今逸乐医院共累计欠公司电费114.258802万元。

    二、责任追究

    电厂主要负责人对电费收缴情况不清楚、不掌握。相关工作人员责任心差,对医院欠电费问题负有主要责任;经营管理部相关人员服务意识欠缺,不能做到及时提醒,及时预警,负有监管不到位责任。为严肃工作纪律,提高责任意识,根据《新升实业公司工作责任追究制度》第十八条第二款:“对职责范围内的工作不按制度、不按程序、不按标准及时完成,给予相关责任人警示教育并书面检查或通报批评并给予500元以下经济处罚”之规定,对相关责任人处罚如下:对原电厂厂长张玉亮罚款300元、对电厂工作人员彭光伟罚款300元。对经营管理部部长朱新亚罚款200元,对经营管理部会计李忠红罚款200元。对以上四人通报批评一次。

    三、工作要求

    本次问题的发生暴露出公司个别人员作风漂浮、责任心不足、执行力差等问题,与公司当前上下齐心聚力求突破、迎难而上抓发展的大环境、大氛围格格不入。各单位、各部门要深刻吸取教训、举一反三、强化管理、落实责任,坚决杜绝此类问题的发生。一要迅速落实整改。由电厂牵头,经营管理部配合,共同制定清欠计划,明确时间节点,明确责任人,按时完成欠款收缴。要制定整改措施,做到月结月清,坚决不能发生新的欠费问题。同时,各单位、相关部门要对供水、供电、供气等情况进行全面排查。凡再发生类似问题,将严肃追究相关人员责任。二要强化责任担当。各级管理人员要增强大局意识、责任意识、担当意识和忧患意识,要以高标准定位要求自己、以更强更实的担当要求自己,自觉把使命放在心上、把责任扛在肩上,进一步增强“时不我待、争先恐后”的紧迫感,对各项工作任务,在精神上绷紧,在时间上抓紧,坚决把工作一抓到底、抓出成效。三要转变工作作风。强化服务意识,摆正自身位置,更新服务理念,把服务聚焦于服从组织决定、执行公司决策、解决实际问题的具体行动中,对各项工作要做到亲力亲为,掌握情况,认真落实,以高效执行力和落实力,不断为公司高质量发展做出积极贡献。  

 

                       

                                             山东新升实业发展有限责任公司                                                          2020年12月18日

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