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新升党发73号关于开展“反歪风、树正气,聚合力、保饭碗”形势任务教育活动的安排意见

【摘要】:
各单位党支部,机关部室(中心):     为动员公司各级组织和广大干部职工进一步统一思想、凝聚共识,担当作为、务实创新,切实增强广大干部职工的纪律意识、责任意识、进取意识和大局意识,提升执行力、推动力、落实力,以决战决胜的信心和决心,以“决战四季度、大干八十天、冲刺全年目标,创最优业绩”为目标,坚定不移完成全年各项指标任务,经公司党委研究决定,集中在四季度开展“反歪风、树正气,聚合力、保饭碗”形势任务教育活动,具体意见如下:

各单位党支部,机关部室(中心):

    为动员公司各级组织和广大干部职工进一步统一思想、凝聚共识,担当作为、务实创新,切实增强广大干部职工的纪律意识、责任意识、进取意识和大局意识,提升执行力、推动力、落实力,以决战决胜的信心和决心,以“决战四季度、大干八十天、冲刺全年目标,创最优业绩”为目标,坚定不移完成全年各项指标任务,经公司党委研究决定,集中在四季度开展“反歪风、树正气,聚合力、保饭碗”形势任务教育活动,具体意见如下:

    一、指导思想

    以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入学习贯彻集团公司季度工作会议精神,切实把广大干部职工的思想和行动统一到集团公司决策部署上来,统一到新升公司形势任务新要求上来,统一到全面完成全年各项目标任务上来。通过教育活动,着力解决干部职工队伍在纪律作风、思想意识方面存在的突出问题,努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、创新进取、干事创业的中坚队伍,形成上下同心谋发展,凝心聚力抓落实的良好氛围,为新升公司攻坚克难实现高质量发展提供有力保障。

    二、目的意义

    今年以来,面对坚决打赢安全生产保卫战、疫情防控阻击战、复产保供攻坚战“三大战役”的巨大压力,全体党员干部职工在公司党委的坚强领导下,围绕“攻坚突破年”主题主线,同心戮力、迎难而上,创新举措、狠抓落实,公司在逆境中保持了平稳运行的良好态势。在看到成绩的同时,也要充分认识到工作中存在的突出问题,主要表现在:有的阳奉阴违,欺上瞒下,搞两面派,做“两面人”,品行低劣,罔顾事实,匿名甚至实名诬告,泄个人私愤,不按照有关规定和正确渠道向组织反应诉求;有的缺乏追求卓越的境界,不学习、不思考、不研究,对政策法规和上级决策部署不了解、不熟悉,履行职责能力不强,思想解放不够、观念变革不深、缺乏事争一流的精神和魄力,思想境界、工作标准与推进公司高质量发展的形势任务要求不合拍;有的精神状态萎靡,工作不务实不深入,事业心和责任心不强,墨守成规,安于现状,不思进取,不求有功但求无过,得过且过混日子,缺乏干事创业的激情和韧劲。有的投机钻营,不是把心思用在如何干好工作上,而是托关系找门路跑官要官、调轻工作,讲职位、攀收入,对工作挑肥拣瘦,对待遇斤斤计较。有的大局意识不强,有令不行、有禁不止;自由散漫,自行其是,纪律松松夸夸,对工作敷衍应付,遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退,该抓的不抓、该管的不管,遇到问题往上交、往下压、往外推,缺乏迎难而上的担当;有的干工作重形式不重实效,浮在上面多,不察实情、不做实事,抓工作缺乏钉钉子精神,对领导交办和布置的任务,推诿扯皮、说干不一、只说不干,甚至不催不干,催着也“慢半拍”;有的部门之间该沟通的不沟通、该配合的不配合,心思和精力不放在工作上,嫉贤妒能、拨弄是非、勾心斗角、内耗严重,工作相互推诿扯皮,遇事不是相互配合,积极主动完成,而是往上交,让领导来安排协调,部门之间形不成协同合力,缺乏“一盘棋”思想。以上问题严重影响和阻碍了公司整体工作的健康发展,需要进一步动员广大党员干部职工增强大局意识、创新意识、危机意识、担当意识,进一步强化风清气正的政治生态,形成令出如山、令行禁止,廉洁从业、干事创业的良好风气;促进建设敢于负责、勇于担当、善作善成、作风过硬,有境界、有追求、有激情、有能力,锐意进取,事争一流的员工队伍;提升管理人员快速反应、立说立行,召之能干、干则能成、成而不骄的素质能力和强大的执行力落实力,形成上下同心、政令畅通、凝心聚力推进企业高质量发展的浓厚氛围。

    三、活动内容及方法

    (一)抓好全面学习。学习习近平新时代中国特色社会主义思想及上级各项工作部署要求;学习涉及企业改革发展的安全生产、经营管理、风险防控和党的建设等各项制度规定;学习岗位职责所要求的需要去完成的工作内容,以及应当承担的职责任务;学习破解发展难题、化解风险挑战、厚植发展优势、提升发展质量的方法措施,力求使广大党员干部职工明确宏观经济形势、明确企业面临的挑战和机遇、明确企业的发展目标和任务、明确各自的角色定位,提高思想认识和境界、提高战胜困难的信心和决心、提高完成任务目标的针对性和实效性、提高履行岗位职责的能力和本领、提高发展质量和效果。各单位党支部要以全面创建学习型党组织为契机,在按规定抓好日常政治理论学习的同时,将深度会谈、智慧墙、鱼骨图、问题树等新技术工具导入“三会”和主题党日,通过党内带党外、党员带全员,全面提升党员干部职工的学习能力、知识素养和工作本领,为公司高质量发展提供强大的思想动力和人才支撑。

    (二)抓好全员摆查。在强化学习的基础上,人人自我对照、自我查摆、自我反思,要紧密联系思想、工作、作风实际,深入反思“自己的职责是什么、是否对得起职责、是否对得起职务”,做到知责明责“心中有数”、履责尽责“抓铁有痕”、问责追责“动真碰硬”力求使广大干部职工进一步认清形势,破除故步自封、安于现状不敢想、不敢干的消极思想,树立“只有想不到,没有做不到”的开拓意识;破除小富即满,小富即安的观念束缚,树立“干大事,创大业,立足中国、放眼全球,干就干最好、争就争一流”的格局意识;破除畏难发愁、因循守旧的惯性思维,树立“只为成功想办法,不为失败找理由”的进取意识;破除遇事“推诿扯皮、拖沓懈怠、怕担风险、效率低下”的工作作风,树立“不甘落后、不惧风险,敢闯敢创、善作善成”的担当意识。各单位副科级以上人员摆查问题清单11月底前报活动办公室备案。宣传、群团组织要配套开展“主题征文”、“主题演讲”、“主题访谈”等活动,使广大干部职工相互教育、相互启发、相互促进,共同提高。

    (三)抓好督察督办。由公司党群工作部牵头组织相关人员组成督查组,对活动情况进行专项督查。主要看,参与面是否达到100%;查摆的问题是否具体实在“像自己”;制订的整改措施是否符合要求;每名干部职工是否做到了边学边改、边查边改、即知即改。对发现明显属于不重视、应付事,组织不得力、参与不用力的单位或个人,予以严肃追责问责。对查摆出的各方面问题,能即知即改的要立即整改,对需要时间整改的,要建立台账,制定务实管用的整改措施,明确整改时间和责任人员,实行动态销号管理。要切实明白反歪风、树正气绝不是一时之事,而是必须长期坚持工作基本要求,要通过此次教育活动,努力使每名干部职工在思想认识、遵章守纪、工作作风、责任担当等各个方面有明显提升,实行自我认识、自我剖析、自我完善、自我提高。

    (四)抓好工作结合。各单位要把形势任务教育活动与冲刺全年目标有机结合起来,以教育活动助力全年目标完成。要重新梳理各项目标任务,拿出决战冲刺的具体行动措施,对于指标完成先进的单位,要立足于“超”,再接再厉,乘势而上,多做贡献;对于指标完成有差距的单位,要力足于“赶”,要把目标任务再细化,量化为可操作、可实施、可考核指标,进一步明确责任人、完成时限、推进措施,形成“施工图”“任务书”“时间表”,真正做到层层有压力、人人有担子,确保既定目标完成。通过教育活动,要进一步统一全体干部职工的思想和行动,把力量凝聚到抢抓机遇、承压奋进,再创佳绩上来,营造出心往一处想、劲往一处使的生动局面,真正做到甩开膀子迈大步,集智聚力攻难关,扩大规模创佳绩,推动企业高质量发展。

    四、保障措施

    (一)加强组织领导。成立由公司党委书记、董事长任组长,总经理,党委副书记、副总经理任副组长,其他班子成员为成员的活动领导小组。领导小组办公室设在党群工作部,党群工作部部长任办公室主任,成员由政工部门负责人组成,具体负责活动的组织实施、督促指导、督查考核。各单位要高度重视,充分认识开展这次主题教育活动的重要性和必要性,围绕本《意见》确定的重点内容和活动要求,制定具体实施方案。公司机关各部室(中心)负责人、各单位党政主要负责同志,要以上率下发挥示范作用,带头用心用力投身到活动中去,确保活动取得实效。

    (二)强化宣传引导。要充分利用各类宣传阵地,及时发布活动信息,交流经验做法,发现先进典型,通报后进案例,通过活动开展营造严肃认真、积极向上、团结实干、奋发进取的良好氛围。活动领导小组办公室要根据督查督办情况,每月出下发一期活动简报,及时总结经验,发现问题,认真做好各类问题整改,坚决杜绝应付凑付,搞形式、走过场现象,确保活动取得实效。

    (三)强化督导检查。活动领导小组要发挥督导检查作用,及时掌握进展情况,督促各项工作的落实。坚持结果导向,认真进行考核评估,要严查“四种人”:一是自由散漫,工作疲沓,懈怠窝工,不在状态的“懒散人”;二是阳奉阴违,欺上瞒下,步调不一,离心离德的“两面人”;三是精神萎靡不振,工作瞪不起眼来,拨一拨转一转的“沉睡人”;四是无视纪律规章、我行我素,工作运转不畅的“梗阻人”。活动领导小组办公室要动态开展检查监督,不论是各权属单位还是公司机关,这“四种人”一经发现,坚决通报曝光和采取其他相应措施。

 

    附件:“反歪风、树正气,聚合力、保饭碗”形式任务教育活动自我查摆问题清单

 

                                 中共山东新升实业发展有限责任公司委员会

                                             2020年10月17日

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