新升党字12号关于印发《宣传工作奖励办法》的通知

各单位党支部、机关各部室：

    为进一步加强公司宣传报道工作，充分发挥通讯员的积极主动性，多写稿，写好稿，全面展示公司的改革发展成果，促进企业形象建设，发挥企业品牌效应，经研究，进一步提高新升公司稿酬奖励标准，统一制定各单位发稿奖励标准，具体如下:

    一、奖励对象

    凡公司干部职工在新升公司及以上机关，以及地市级以上新闻媒体(包括报纸、网站、电视、微信、抖音等)上发表的反映公司生产经营、文化建设、典型经验和好人好事等或与此相关的宣传报道稿件，按以下标准给予奖励。

    二、奖励标准

    （一）各单位发稿奖励标准

    1、在国家级、行业级新闻媒体上发表1篇，奖励300元。

    2、在省级新闻媒体（包含山东能源各媒体）上发表1篇，奖励200元。

    3、在市级新闻媒体（包含淄矿集团各媒体）上发表1篇，奖励100元。

    4、在新升实业公司新闻媒体上发表稿件1篇，奖励50元。

    （二）新升公司稿费奖励标准

    三、奖励发放

    1、各单位发稿奖励按照奖励标准每月兑现一次，由各单位承担；新升公司稿费奖励每季度下发一次，由新升公司承担。

    2、同条新闻作品，被不同媒体采用后，以最高奖励标准统计，同条新闻不重复奖励。每月稿费每人原则上不超过1000元。

    3、多人合作撰稿的，仍以篇、幅为计酬单位计算稿酬。

    4、除以上计奖外，新升公司党委将对上年热心宣传工作，有突出贡献的人员在年度考核时优先考虑评先评优。

    5、本办法自2020年 8月1日起执行，各单位原奖励办法同时废止。

                              中共山东新升实业发展有限责任公司委员会          

                                           2020年8月7日