企业邮箱 | 新升内网 | 下载中心 | ENGLISH

搜索

© Copyright 2018 新升实业 ICP:鲁ICP备15002912号

                      

内网信息

工作简报第三十二期新升公司基层单位及班子成员2020年二季度职责履行积分排名通报

【摘要】:
根据新升公司《2020年安全考核办法》(新升党发〔2020〕1号)和《关于修订安全管理重心下移考核制度的实施方案》(新升便字〔2020〕5号)文件要求,公司对各单位班子成员根据完成安全交易、查处三违隐患等情况进行个人履职积分排名,并按照班子履职积分平均值结合单位安全生产情况进行了综合排名。

根据新升公司《2020年安全考核办法》(新升党发〔2020〕1号)和《关于修订安全管理重心下移考核制度的实施方案》(新升便字〔2020〕5号)文件要求,公司对各单位班子成员根据完成安全交易、查处三违隐患等情况进行个人履职积分排名,并按照班子履职积分平均值结合单位安全生产情况进行了综合排名。钻探分公司排名第一,对钻探分公司主要负责人潘聚春“1+N”考核中积+1分,东辰瑞森公司班子几名副职管理人员查处三违、治理隐患和安全交易完成指标情况较差积分较低,综合排名最后,对东辰瑞森公司总经理王朝进在 “1+N”考核中积-1分。

请各单位结合当前安全生产状况,认清当前安全形势,恪守尽职、履职尽责,进一步落实公司“安全从严、关口前移、重心下移”工作原则,充分体现一级抓一级、分级负责的安全管理理念,强化安全生产职责履行和安全从严管理,夯实安全管理基层基础,巩固好全年安全生产决胜期,持续推动公司安全生产形势健康稳定发展。

 

附件:1、新升公司各单位班子成员二季度安全责任履职考核情况统计表   

          2、各单位二季度安全责任履职积分统计表

相关附件