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工作简报第十八期中层副职以上管理干部3月份创效写实考评通报
【摘要】：
公司各单位、机关各部室：
按照中层副职以上管理干部创效写实工作要求和《管理人员履职积分考核办法》（新升党发〔2020〕29号文）规定，经公司主要领导评选，现将中层副职以上管理干部3月份创效写实考评情况通报如下：
一、创效评选
（一）3月份创效先进个人：
新升热电厂 张玉亮
新升热电厂 孙志强
泰星股份公司 耿建刚
东辰瑞森公司 侯绍刚
经营管理部 朱新亚
（二）3月份创效末位人员：
东辰服务公司 李庆怀
新升光电公司 王志岭
东辰物业公司 王敬飞
党群工作部 谢怀霞
党群工作部 张广惠
二、创效考核
按照公司《管理人员履职积分考核办法》规定，对3月份创效先进个人每人履职积分记+1分，末位创效人员每人履职积分记-2分。对权属单位领导班子成员年度累计积分，将按一定权重计入年度个人业绩考核成绩，同时对履职考核积分累积达到-15分以上的管理干部，公司将严格采取警示约谈等处置措施。
三、相关要求
现将以上10名管理干部3月份创效写实情况公示如下，希望各级管理干部在下一步工作中认真借鉴学习，要对标先进找差距，比学赶超勇作为，要紧紧围绕公司确定的“攻坚突破年”工作主题和年度各项目标任务，坚持“大发展、大突破、大提升”工作总基调，聚焦影响企业发展的痛点、难点、阻点问题，下真功、出实招、创实效，持续提升企业经营运行质量，确保年度各项目标任务顺利实完成。
附件：10名管理干部3月份创效写实情况
