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新升党字8号学习宣贯《党建工作标准化指导手册》实施方案

【摘要】:
老干家委党总支、各党支部:为进一步提高党建工作的质量功效,促进党建工作标准化、流程化、规范化,推动基层党建工作全面加强、全面过硬。集团公司党委编印了《党建工作标准化指导手册》,现结合公司党委工作实际,制定学习宣贯《党建工作标准化指导手册》(以下称《手册》)实施方案如下:

老干家委党总支、各党支部:

为进一步提高党建工作的质量功效,促进党建工作标准化、流程化、规范化,推动基层党建工作全面加强、全面过硬。集团公司党委编印了《党建工作标准化指导手册》,现结合公司党委工作实际,制定学习宣贯《党建工作标准化指导手册》(以下称《手册》)实施方案如下:

一、提高认识,明确学习宣贯《手册》重要意义

《手册》是贯彻落实党的十九大、《党章》《中国共产党国有企业组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》以及全国国有企业党建工作会议精神,对党建工作作出的全面规范。对企业基层党组织如何抓好党建思想政治工作,如何从制度、流程、标准等方面规范运作,有着很强的指导性、操作性和实用性。各党支部要进一步统一思想,提高认识,切实将学习宣贯《手册》作为当前及今后一段时期的重要政治任务,当做提升基层党建工作制度化、标准化、规范化水平,促进基层党建工作质量的重要任务抓紧抓实抓牢。

二、精心组织,认真抓好《手册》学习宣贯

学习宣贯《手册》,既是落实集团公司和公司党委党建工作的基本要求,更是提升基层党建标准化、规范化水平的重要举措,各党支部要利用多种形式,精心组织《手册》学习宣贯。

1.利用各种形式进行学习宣贯。各党支部要充分利用“三会一课”、主题党日、集中学习等形式,组织全体党员对《手册》进行深入学习,要认真学习,全面掌握《手册》内容,使每名党员切实掌握党建工作的制度规定、党内组织生活规范流程。

2.对《手册》内容进行培训。党群工作部各业务口要先学一步、学深一步,熟练掌握业务工作标准化内容,并组织业务范围人员进行培训。各党支部也要组织党小组长、全体党员层层开展培训工作,确保掌握工作标准、明晰工作流程、推动工作开展。培训工作要在四月底全部完成。

3.检验学习效果。各党支部要组织全体党员以《手册》为内容进行考试,考试成绩纳入四月份10%学习工资。同时,各单位党支部书记考试成绩作为党支部书记任职资格认证必要条件,考试不合格的,一律不予任用。

4.开展创建活动。各党支部要对照《手册》中的基本制度、基本流程、参考模板,规范落实党建标准化工作,促进学习宣贯《手册》的实际效果。要开展创建标准化党支部、党小组、车间工会、团支部等活动,全面提升基层党建标准化水平。

5.抓好工作结合。要把学习宣贯《手册》工作要与创建学习型党组织结合起来,与党建“五双”工作结合起来,与过硬党支部创建工作结合起来,相互推动,互相促进。

6.总结推广经验。在贯彻落实《手册》过程中,各党支部要及时总结贯彻落实《手册》经验做法,深入挖掘典型案例。公司党委将结合各党支部工作开展情况,评树一批标准化党建工作示范区、示范点,示范带动,以点带面,全面实现党建工作制度化、标准化、规范化。

三、强化措施,确保《手册》学习宣贯到位

各单位党支部要高度重视,大力宣传学习宣贯《手册》的目的和意义,宣传好的党建标准化工作做法经验和各类先进典型,营造浓厚的学以致用,提升党建效能的氛围。党群工作部要定期深入基层,对《手册》学习宣贯效果进行督导指导,及时掌握每个党支部对制度规定、标准流程等学习运用及转化情况。要严格按照《手册》标准、流程开展工作,及时帮助基层党支部党建工作进行纠偏、改正,确保各项党建工作规范开展。公司党委把《手册》学习宣贯情况和党建工作标准化建设作为党支部月度业绩考核重点内容,对组织学习不力的,创建工作推进滞后的给与相应扣分,并纳入到季度“1+N”考核评价体系。

 

附件:《党建工作标准化指导手册》学习培训配档表

 

                中共山东新升实业发展有限责任公司委员会

                                        2020年3月30日

 

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