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工作简报第十一期2020年一季度环保工作考核通报

【摘要】:
根据新升公司《2020年环境保护实施意见》及《环保工作考核办法》,结合淄矿集团公司相关文件要求,公司对各单位一季度环保管理工作进行了检查考核,现将相关情况通报如下。

根据新升公司《2020年环境保护实施意见》及《环保工作考核办法》,结合淄矿集团公司相关文件要求,公司对各单位一季度环保管理工作进行了检查考核,现将相关情况通报如下。

一、基本情况

2020年一季度,公司各单位认真贯彻落实上级一系列环保指示精神和决策部署,以突出问题为导向,以环保达标为目标,积极采取有效措施,进一步加强环保管理工作,确保各项环保指标的全面完成。具体情况是:

(一)环保指标全面完成

1.锅炉排放浓度指标:集团公司下达的锅炉二氧化硫、氮氧化物、烟尘的排放指标分别为35 mg/m3、100 mg/m3、10 mg/m3,实际完成情况分别是15 mg/m3、41mg/m3、1.5 mg/m3

2.生活污水、工业废水COD浓度、NH3-N浓度、悬浮物(SS)浓度的考核指标分别为50、5、50mg/L,实际完成情况为,电厂三项指标分别为9、0.194、6mg/L;泰星公司三项指标分别为24、0.9、4.5mg/L,东辰瑞森三项指标分别为47、1.7、14mg/L,污水排放浓度均控制在考核指标以下。

3.厂界噪声昼/夜指标为60/50分贝(dB),电厂边界噪声检测实际指标分别为54.1/49.6分贝;东辰瑞森边界噪声检测实际分别为52.9/47.3分贝,泰星公司为55.6/46.7分贝,城隆建材公司为57.1/48.6分贝,均能达标。

4.“三废”无害化综合处置率考核指标为100%,公司各单位均达到100%。

5.应税烟气SO2排放总量、应税烟气NOx排放总量、应税颗粒物排放总量一季度指标分别为26t、35t、烟尘5t;一季度分别完成6.64t、19.14t、0.46t,全部控制在限排指标范围内。

(二)管理水平得到提升

各单位按照公司“2020年环保工作实施意见”,对照新修订的“环保管理达标考核细则”,全面梳理各类环保管理制度,健全完善了各项制度和操作规程,编制了年度重点工作计划、十四五环保规划;健全了环保设施管理台账,环保设施运行维护记录,加强了环保设施管理;进一步加强现场管理,扬尘、噪声得到有效治理,现场环境面貌逐步改善;严格落实环保部门重污染天气预警,切实做到依法依规组织停限产,实现了“五不发生”目标。同时,泰星公司完成了清洁生产审核及“济南市绿色工厂”认定工作;城隆建材完成了排污许可办理,进一步增强了环保风险防控能力。

(三)重点工作顺利推进

列入集团公司的重点环保项目“瑞森新厂区污水废气治理工程”进展顺利。污水处理站土建工程已完成90%,设备安装已完成70%,剩余喷淋塔、光氧催化器等设备及管路,预计4月底完成,5月中旬可进行设备单机调试。废气治理工程于3月10日组织了招标,计划5月底建设完成。列入公司的重点环保项目“瑞森污水处理在线监测、热电厂除尘装置维护、泰星污水处理技术提升、泰星1万吨硼酸锌废气治理”等工程正在开展调研工作,按进度计划有序推进。

二、存在的问题

通过对各单位现场及资料检查,存在的问题主要有:环保管理档案资料不规范,个别单位没有按照达标考核细则分项建档;各单位危废仓库管理不够完善,相关管理制度不全,警示标识不规范,库内卫生较差等;环保设施无挂牌管理,维护保养不到位;有的单位对污染物委托检测不及时,无有效期内各类污染物检测报告;有的单位现场管理不到位,有污染物跑冒滴漏现场,形成环境污染隐患。

三、考核得分

按照“环保工作达标考核细则”环保排放指标40分,环保管理工作60分进行综合考评,各单位考核得分是:热电厂得分95分,城隆建材公司得分94分,东辰瑞森公司得分93.5分,泰星公司得分93分,新升光电公司得分91分,均达到优秀达标标准。(具体考核情况见附表)

四、措施要求

各单位要根据一季度检查存在的问题认真做好整改,按照达标考核细则逐条逐项理顺完善各项制度,确保健全规范;加强环保设施的检查维护,规范运行记录,确保所有设备设施正常运行,达标排放;抓好重点环保项目落实,按照年初排定的计划推进,按时完成;严格落实地方政府重污染天气预警响应,杜绝违规违法行为发生,确保实现“五不发生”,促进各单位生产经营工作稳定运行。

 

附件:2020年一季度各单位环保考核得分表

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