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疫情防控工作简报第二期:关于近期公司疫情防控工作开展情况的通报

【摘要】:
为落实集团公司新型冠状病毒感染肺炎疫情处置工作领导小组会议精神,新升公司于2月3日召开疫情防控领导小组工作会议,传达学习了集团公司疫情防控工作会议精神,通报了集团公司督导组督导情况,研究制定了疫情防控工作督导分工及督导重点实施方案和应急预案,进一步明确和落实责任分工。

为落实集团公司新型冠状病毒感染肺炎疫情处置工作领导小组会议精神,新升公司于2月3日召开疫情防控领导小组工作会议,传达学习了集团公司疫情防控工作会议精神,通报了集团公司督导组督导情况,研究制定了疫情防控工作督导分工及督导重点实施方案和应急预案,进一步明确和落实责任分工。会上,听取了疫情处置工作领导小组办公室综合协调、疫情防控、宣传舆情、应急保障、督查督办5个工作组的情况汇报。

会议指出,为全面抓好疫情防控工作,各单位高度重视,班子成员和领导小组人员全部到岗坚守岗位,制定了相关方案和规定,党员干部主动狠抓落实,广大职工积极配合,促进了疫情防控工作的开展。截至目前,公司设置监测点6处,未发现咳嗽、发热等人员。虽然在疫情防控中做了一些工作,但仍存在诸多问题,主要体现在以下几方面:

一是疫情防控物资配备不足。各单位及公司机关虽然通过多种渠道,购置了部分防护口罩、测温工具、消毒药剂,但受多方面因素制约,防控物资普遍配备不足,随着部分单位复工生产,疫情防控物资短缺严重。

二是疫情防控信息收集上报不准确、不及时。个别单位和部门对疫情防控工作重视程度不够,在疫情防控人员摸排、疫情防控物资统计等信息收集工作上工作迟缓,影响了公司上报进度。

三是自我防护意识仍然不强。个别单位仍存有在岗人员防护口罩佩戴不标准、对内部员工摸排不细致、未按规定设置口罩专门收集容器、疫情处置应急预案不细致、不具体,操作性差等问题。

四是相关验证资料需整理不规范。个别单位疫情防控责任清单、会议记录、上岗人员排查、检测记录、环境消杀记录、物资发放、信息收集等资料留存不规范、不细致,甚至资料缺失。

针对以上问题,会议对下一步疫情防控重点工作进行了安排部署。一是思想认识要到位。疫情防控进入战时状态,是压倒一切的工作前提,重点是管好自己的人、看好自己的门,层层落实责任,以树状图的形式把责任进一步理顺,压力层层传递。对工作落实不力造成工作被动的对责任人进行严肃追责,直至免职。二是执行制度要到位。在日常工作中要严格做到“十个一律”:一是外部人员、车辆一律不准入内;二是省外人员一律不准返岗上班;三是内部员工出入一律测温登记;四是全体员工一律逐一排查,掌握员工动态;五是上岗员工一律戴口罩,定时测温;六是公共场所、重点区域一律定时消毒;七是全体员工一律不准聚集、聚餐;八是疫情防控出现重大失误,造成严重后果一律免职;九是各单位按照“一厂一策”“一企一案”要求,一律制定疫情防控工作方案以及疫情防控应急预案;十是发现异常人员一律进行隔离观察。三是职责发挥要到位。5个防控小组和9个工作落实督导小组要按照职责分工抓好工作落实,及时掌握信息和工作状况,做好上情下达,下情上传。四是协调配合要到位。工作组之间、部门之间、部门和单位之间要及时沟通,发现问题要及时请示汇报,杜绝出现工作漏洞和失误。

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